工會經(jīng)費如何扣除?
●企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2％的部分，準予扣除。(參見：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十一條)
例如，某企業(yè)2008年度實際發(fā)生合理工資薪金60萬元，計提工會經(jīng)費1．2萬元。實際撥繳工會經(jīng)費0．5萬元。該企業(yè)在計算應納稅所得額時允許扣除的工會經(jīng)費是多少?
稅法規(guī)定允許扣除的工會經(jīng)費限額=60×2％=1．2(萬元)
企業(yè)實際撥繳工會經(jīng)費0．5萬元。
該企業(yè)允許扣除的工會經(jīng)費是O．5萬元。
應調(diào)增應納稅所得額0．7萬元。
注：《工會法》規(guī)定，建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按月全部職工工資總額的2％向工會撥繳經(jīng)費。這里的工資總額與稅法規(guī)定的工資薪金總額所表述的實際內(nèi)容是一致的，是指企業(yè)支付給所有與本企業(yè)有勞動關系的人員的工資性支出，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出的總額。
建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體，按每月全部職工工資總額的2％向工會撥繳的經(jīng)費，憑工會組織開具的《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》在稅前扣除。凡不能出具《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》的，其提取的職工工會經(jīng)費不得在企業(yè)所得稅前扣除。即準予扣除的工會經(jīng)費必須是企業(yè)撥繳的并取得工會組織的專用收據(jù)，不能按2％的比例計提。
企業(yè)會計準則規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的工會經(jīng)費通過“應付職工薪酬”科目核算。
摘自：李俊梅著《最新企業(yè)所得稅實用問答》
