律師事務(wù)所實習、交流人員的管理

　　凡自愿申請或經(jīng)本所內(nèi)員工推薦到本所實習、交流的人員，應(yīng)向本所提交書面申請、個人簡歷及推薦信，管委會根據(jù)申請人條件、及本所辦公室條件和業(yè)務(wù)情況進行審批，按計劃接納。
　　
　　一、申請程序
　　１．凡申請實習、交流人員應(yīng)在每年３月１５日前向本所人事公關(guān)部提出申請，管委會將申請匯總后根據(jù)接受計劃做出全年實習安排。
　　２．實習、交流時間一般不超過三個月，個別情況做個案處理。
　　３．凡不在規(guī)定時間內(nèi)臨時提出申請實習、交流者，在本所實習計劃不滿時，管委會可根據(jù)情況考慮接受；在實習安排已滿時，管委會在權(quán)回絕或考慮按非正式形式接受。
　　
　　二、接受原則
　　１．對國內(nèi)法學院校學生的申請，一般只接納研究生，并須面試。
　　２．對國外法學院校申請人，一般接納已讀完二年級的學生，所學專業(yè)應(yīng)與本所業(yè)務(wù)吻合。
　　３．國內(nèi)外律師要求來本所實習、交流者，須以其所在律師事務(wù)所名義提出申請。對申請人有下列情形之一者優(yōu)先考慮：
　　（１）本所與申請人所在院校或事務(wù)所有交換項目的或特別約定的；
　　（２）申請人有意向或有可能正式加入本所的；
　　（３）有相關(guān)工作經(jīng)驗并與本所業(yè)務(wù)吻合者。
　　
　　三、實習、交流人員的待遇
　　除本所與個別法學院校或律師事務(wù)所有特別約定外，實習、交流人員在本所實習、交流期間，本所不發(fā)工資獎金、不得供食宿、不負擔國際國內(nèi)差旅等費用。根據(jù)實習生的不同情況，管委會可按國內(nèi)標準批準給予適當生活補貼。
　　
　　四、實習、交流人員的管理
　　１．人事公關(guān)部負責接受實習、交流人員的申請。
　　２．本所管委會負責實習、交流人員的面試及接受等工作。
　　３．辦公室負責安排實習、交流人員的辦公和生活事宜。
　　４．為便于實習、交流人員的生活業(yè)務(wù)工作，每位實習、交流人員均由管委會指定一位合伙人負責其業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。
　　５．為照顧實習、交流人員的生活，讓其熟悉本所情況，在實習、交流期間，管委會負責安排其與合伙人共同進餐、到家作客、共度周末或游覽名勝等活動。
　　
　　五、各分所的實習、交流計劃應(yīng)報管委會批準，并由分所辦公室參照上述規(guī)定負責實施和管理。