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        大學(xué)聘用合同書

        http://www.zmszidc.com  2011-2-17 10:02:20  來源:


        大學(xué)聘用合同書


          甲方(用人單位):  乙方:
          性別:
          文化程度:
           身份證號碼:  
          甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。
          
        合同期限
          

          
          第一條本合同期限為 年(含試用期 月),自 年 月日(首次合同從報到之日起,續(xù)簽合同從簽字之日起)至 年 月 日。
          
        工作內(nèi)容
          

          
          第二條甲方聘用乙方在 (科室、部門),擔(dān)任 (崗位、職位)。
          
        雙方的權(quán)利和義務(wù)
          

          
          第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
          (一)負責(zé)乙方的日常人事管理。
          (二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。
          (三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序負責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
          (四)根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。
          (五)其他。
          
          第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
          (一)接受甲方的管理,按合同要求認真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),服從工作安排或調(diào)整,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育和考核、考察,遵紀(jì)守法。
          (二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改,按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
          (三)乙方在聘用合同期內(nèi),公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
          (四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。
          
        聘用合同的變更、解除、終止
          

          
          第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
          
          第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
          
          第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。
          (一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
          (二)損害單位權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的。
          (三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。
          (四)年累計曠工時間超過15天的。
          (五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
          (六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
          (七)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
          
          第八條有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求:
          (一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。
          (二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。
          (三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。
          
          第九條 有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
          (一)患病或非因公負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
          (二)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
          (三)符合國家規(guī)定的其他條件的。
          
          第十條有下列情況之一,本合同自行終止:
          (一)合同期限屆滿。
          (二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
          (三)合同期內(nèi)乙方死亡。
          
        違約責(zé)任
          

          
          第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額:
          
        其他
          

          
          第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
          
          第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系,30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到,逾期其責(zé)任自負。
          本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。  
          甲方簽章          乙方簽章  
          年 月 日

        日期:2011-2-17 10:02:20 | 關(guān)閉 |  分享到:新浪微博分享新浪微博分享 QQ空間分享QQ空間 開心分享開心人人分享人人QQ/MSN分享QQ/MSN

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