勞動(dòng)合同 
　　　　　　　　　　　　　 １．格式　勞動(dòng)合同 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　合同編號(hào) 
　　甲方：×××（通常為用工單位）　 
　　乙方：×××（姓名、性別、年齡、住址） 
　　用工形式：×××× 
　　鑒證編號(hào)：×××× 
　　甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方×××（姓名）為×××（工程名稱） 
工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。 
　　第一條　甲方錄用乙方從事×××（工作名稱）。 
　　第二條　勞動(dòng)合同期限從×年×月×日起至×年×月×日時(shí)止。其中試用期限 
為××個(gè)月，至×年×月×日止。 
　　第三條　甲方的基本權(quán)利義務(wù)是： 
　　一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行 
管理。 
　　二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和 
其他政策性補(bǔ)貼。 
　　三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。 
　　四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 
　　第四條　乙方的基本權(quán)利義務(wù)是： 
　　一、享受×××待遇（寫(xiě)明待遇的內(nèi)容）。 
　　二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。 
　　三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 
　　第五條　工資待遇（要寫(xiě)明確具體） 
　　第六條　工作時(shí)間（每周不超過(guò)多少小時(shí)） 
　　第七條　勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇 
　　第八條　勞動(dòng)合同的變更和解除 
　　（寫(xiě)明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理 
由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前×天通知對(duì)方，方能解除合同， 
并辦理有關(guān)手續(xù)。） 
　　第九條　本合同一式　　份，甲乙雙方各執(zhí)　　份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本 
合同自雙方簽字之日起生效。 
　　　　　　　　　　　　　甲方：×××（簽章） 
　　　　　　　　　　　　　乙方：×××（簽章） 
　　　　　　　　　　　　　　　×年×月×日 
　　　　　　　　　　　　　　　　２．說(shuō)明 
　　勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者之間為建立一定的勞動(dòng)關(guān)系而簽訂的有關(guān)勞動(dòng) 
權(quán)利義務(wù)關(guān)系內(nèi)容的協(xié)議。簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題有： 
　　（１）勞動(dòng)合同條款必須齊全，符合國(guó)家法律的要求。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞 
動(dòng)合同的主要條款應(yīng)當(dāng)包括：合同期限和試用期限；勞動(dòng)者的工種、職務(wù)和職稱； 
工作時(shí)間；勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利待遇；生產(chǎn)和工作條件；教育與培訓(xùn)；政治待遇 
和勞動(dòng)紀(jì)律；勞動(dòng)合同的變更和解除；違約責(zé)任；雙方商定的其他事項(xiàng)。 
　　（２）簽訂勞動(dòng)合同的主體資格要合適。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位不能招 
用童工，也就是說(shuō)勞動(dòng)者必須是達(dá)到法定年齡的有勞動(dòng)能力的人。 
　　（３）雙方商定的權(quán)利義務(wù)必須符合國(guó)家的規(guī)定。例如，甲方作為用人單位必 
須保證雇工的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)安全條件，不得克扣勞動(dòng)者的工資等。 
　　（４）勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)是書(shū)面形式的。