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      3. 全員聘用合同書

        2011-2-17 10:25:07

        全員聘用合同書


          甲方(聘用單位)名稱:_________
          類型:_________
          地址:_________
          主管部門:_________  
          乙方(受聘人)姓名:_________
          性別:_________
          出生年月:_________
          文化程度:_________
          參加工作時(shí)間:_________
          職稱和職務(wù):_________
          原身份:_________
          住址:_________
          身份證號(hào)碼:_________  
          甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同并共同嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
          

          ┌─┬──────────────────────────────────┐
          │合│ 甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,同意建立聘用關(guān)系。甲方根據(jù)工作需要,制定崗位聘任│
          │同│方案,乙方按照崗位聘任程序競(jìng)爭(zhēng)上崗,并完成該崗位工作任務(wù)和責(zé)任。  │
          │條│                                  │
          │件│                                  │
          ├─┼──────────────────────────────────┤
          │合│ 本合同自_年 _月_日起生效,聘期自_年_月_日起,至_年_月_日 │
          │同│止。                                │
          │期│                                  │
          │限│                                  │
          ├─┼──────────────────────────────────┤
          │福│ 1、按照市政府辦公廳合政辦[__]_號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。      │
          │利│                                  │
          │待│ 2、享受本公司規(guī)定的福利待遇。                   │
          │遇│                                  │
          ├─┼──────────────────────────────────┤
          │工│ 甲方有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方違反紀(jì) │
          │作│律,甲方可按有關(guān)規(guī)定給予必要的處理。                │
          │紀(jì)│                                  │
          │律│                                  │
          ├─┼──────────────────────────────────┤
          │ │(一)乙方有下列情況之一的,甲方可以終止合同:           │
          │ │ 1、在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;               │
          │ │ 2、在合同期內(nèi)不履行合同的;                    │
          │ │ 3、違反學(xué)院和公司相關(guān)規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的;       │
          │ │ 4、按照《__市市屬學(xué)校教職工辭退暫行辦法》應(yīng)予辭退的;      │
          │ │ 5、被開除、依法追究刑事責(zé)任,以及法定條款規(guī)定其它可以解除合同的; │
          │合│ 6、甲方經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)撤銷或合同訂立時(shí)所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化, │
          │同│致使原合同無法履行,經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商不能對(duì)合同變更達(dá)成協(xié)議的; │
          │的│ 7、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,又不愿從事甲方 │
          │變│為其安排適當(dāng)工作的;                        │
          │更│ 8、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。  │
          │和│                                  │
          │終│(二)乙方有下列情形之一的,甲方不得終止或解除合同:        │
          │止│ 1、聘期未滿又不符合終止合同條件規(guī)定的;              │
          │ │ 2、女教職員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;              │
          │ │ 3、因公負(fù)傷并確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;            │
          │ │ 4、患病或因公負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;               │
          │ │ 5、其它符合國家有關(guān)規(guī)定的。                    │
          │ │                                  │
          │ │(三)屬于下列情形之一的,乙方可以提出終止合同:          │
          │ │ 1、在試用期內(nèi)的;                         │
          │ │ 2、甲方違反國家政策、法規(guī)或聘用合同規(guī)定,不按規(guī)定支付工作報(bào)酬,侵 │
          │ │害乙方合法權(quán)益的;                         │
          │ │ 3、經(jīng)甲方同意,乙方自費(fèi)升學(xué)、出國(境)留學(xué)、定居或調(diào)動(dòng)、辭職的; │
          │ │ 4、按國家規(guī)定應(yīng)征入伍或錄用為國家公務(wù)員的。            │
          ├─┼──────────────────────────────────┤
          │違│ 合同雙方當(dāng)事人必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),任何一方不得違反合│
          │約│同;違反合同規(guī)定的,要承擔(dān)違約責(zé)任,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損│
          │和│失承擔(dān)賠償責(zé)任。                          │
          │爭(zhēng)│                                   │
          │議│ 聘期內(nèi),乙方要求終止聘用合同,凡是由教育行政部門或甲方出資進(jìn)修、培│
          │的│訓(xùn)又未滿雙方約定服務(wù)期限的,按比例追繳乙方的進(jìn)修、培訓(xùn)費(fèi)。     │
          │處│                                  │
          │理│ 甲乙雙方當(dāng)事人因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,可由本單位人事爭(zhēng)議調(diào)解小組協(xié)商解│
          │ │決,如不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向甲方上級(jí)教育行政部門人事爭(zhēng)議調(diào)解委員│
          │ │會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,再協(xié)商調(diào)解不成,可向同級(jí)政府人事部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。  │
          ├─┼──────────────────────────────────┤
          │雙│                                  │
          │方│                                  │
          │約│                                  │
          │定│                                  │
          │的│                                  │
          │其│                                  │
          │它│                                  │
          │事│                                  │
          │項(xiàng)│                                  │
          ├─┼────────────────┬─────────────────┤
          │簽│甲方(簽章)          │乙方(簽章)           │
          │ │                │                 │
          │ │法定代表人:          │                 │
          │ │                │                 │
          │章│      年 月  日     │        年 月 日    │
          ├─┼────────────────┼─────────────────┤
          │審│審核部門(簽章)        │鑒證部門(簽章)         │
          │核│                │                 │
          │及│                │                 │
          │鑒│                │                 │
          │證│      年 月 日     │        年 月 日    │
          ├─┼────────────────┴─────────────────┤
          │備│ 1、本合同一式四份,經(jīng)同級(jí)人事鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方、審核部 │
          │ │門、鑒證部門各執(zhí)一份                        │
          │ │                                  │
          │ │ 2、本合同應(yīng)妥善保管,它是建立聘用關(guān)系、處理人事爭(zhēng)議的依據(jù)。    │
          │ │                                  │
          │ │ 3、本合同未盡事宜,由合肥學(xué)院后勤集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。在合同期內(nèi),如 │
          │注│本合同條款與國家、省和市有關(guān)新規(guī)定不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。      │
          └─┴──────────────────────────────────┘
          

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