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      3. 最高人民法院關(guān)于雷景祺等與私營益發(fā)合公司善后清理處因請求發(fā)給1947年工資補貼和解雇金發(fā)生爭執(zhí)一案怎樣處理問題的解

        1. 【頒布時間】1955-11-21
        2. 【標題】最高人民法院關(guān)于雷景祺等與私營益發(fā)合公司善后清理處因請求發(fā)給1947年工資補貼和解雇金發(fā)生爭執(zhí)一案怎樣處理問題的解
        3. 【發(fā)文號】
        4. 【失效時間】
        5. 【頒布單位】最高人民法院
        6. 【法規(guī)來源】http://www.people.com.cn/item/flfgk/gwyfg/1955/113718195501.html

        7. 【法規(guī)全文】

         

        最高人民法院關(guān)于雷景祺等與私營益發(fā)合公司善后清理處因請求發(fā)給1947年工資補貼和解雇金發(fā)生爭執(zhí)一案怎樣處理問題的解

        最高人民法院關(guān)于雷景祺等與私營益發(fā)合公司善后清理處因請求發(fā)給1947年工資補貼和解雇金發(fā)生爭執(zhí)一案怎樣處理問題的解

        最高人民法院


        最高人民法院關(guān)于雷景祺等與私營益發(fā)合公司善后清理處因請求發(fā)給1947年工資補貼和解雇金發(fā)生爭執(zhí)一案怎樣處理問題的解


        最高人民法院關(guān)于雷景祺等與私營益發(fā)合公司善后清理處因請求發(fā)給1947年工資補貼和解雇金發(fā)生爭執(zhí)一案怎樣處理問題的解

        1955年11月21日,最高人民法院

        吉林省高級人民法院:
        根據(jù)1950年11月16日經(jīng)前政務院批準公布施行的勞動爭議解決程序的規(guī)定第二、三、六、七條之精神,各企業(yè)內(nèi)如發(fā)生勞動爭議案件,應先經(jīng)勞動部門仲裁后,當事人一方仍不服時,方得向法院提起控訴。但從你院向吉林省勞動局聯(lián)系研究的材料看,長春市中級人民法院受理本案并沒有經(jīng)過勞動部門仲裁,這與勞動爭議解決程序的規(guī)定有所違背。因此,應由你院撤銷長春市中級人民法院判決,由長春市中級人民法院將本案移交當?shù)貏趧硬块T先予仲裁解決。


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