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      3. 最高人民法院關(guān)于判處徒刑監(jiān)外執(zhí)行的罪犯工資待遇問題的復(fù)函

        1. 【頒布時間】1957-6-18
        2. 【標(biāo)題】最高人民法院關(guān)于判處徒刑監(jiān)外執(zhí)行的罪犯工資待遇問題的復(fù)函
        3. 【發(fā)文號】
        4. 【失效時間】
        5. 【頒布單位】最高人民法院

        6. 【法規(guī)全文】

         

        最高人民法院關(guān)于判處徒刑監(jiān)外執(zhí)行的罪犯工資待遇問題的復(fù)函

        最高人民法院關(guān)于判處徒刑監(jiān)外執(zhí)行的罪犯工資待遇問題的復(fù)函

        最高人民法院


        最高人民法院關(guān)于判處徒刑監(jiān)外執(zhí)行的罪犯工資待遇問題的復(fù)函


        最高人民法院關(guān)于判處徒刑監(jiān)外執(zhí)行的罪犯工資待遇問題的復(fù)函

        1957年6月18日,最高人民法院


        黑龍江省、江西省高級人民法院:
        3月1日法辦字第103號請示
        你院本年
        5月7日(57)研字第17號報告收悉。關(guān)于判處徒刑監(jiān)外執(zhí)行(包括交原工作單位執(zhí)行)的罪犯,在執(zhí)行期間的工資待遇應(yīng)如何確定問題,我們認(rèn)為,不應(yīng)適用同工同酬的原則,而應(yīng)比一般職工為低,至于究竟應(yīng)低多少,目前尚不能統(tǒng)一規(guī)定,可由原工作單位按具體情況斟酌決定。


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