最高人民法院

最高人民法院辦公廳關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員判處徒刑宣告緩刑后其職務和待遇問題的復函

1965年6月11日，最高人民法院


新疆維吾爾自治區(qū)高級人民法院：
你院〔65〕新法辦字第59號請示已收閱。國家行政機關(guān)工作人員違犯紀律，經(jīng)人民法院判處徒刑宣告緩刑后，仍留機關(guān)工作，其職務和工資待遇的問題，應按內(nèi)務部1964年4月22日“關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定中若干問題的解答”辦理。
此復。

附：關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定中若干問題的解答（節(jié)錄）

三、國家行政機關(guān)工作人員違犯紀律，經(jīng)人民法院判處徒刑、管制或者剝奪政治權(quán)利，以及判處徒刑宣告緩刑，其職務自然撤銷，不需要再辦理紀律處分手續(xù)，是指不辦理何種紀律處分手續(xù)？刑滿后是否收回分配工作？
答：職務自然撤銷的不需要再辦理紀律處分的手續(xù)，是指不需要辦理任何紀律處分手續(xù)。
國家行政機關(guān)工作人員違犯法律，經(jīng)人民法院判處徒刑、管制或者剝奪政治權(quán)利的，以及判處徒刑宣告緩刑不留機關(guān)繼續(xù)工作的，刑滿后，一般不收回分配工作。四、對判處徒刑宣告緩刑仍然留機關(guān)繼續(xù)工作的人員的工資待遇應怎樣規(guī)定？緩刑期間表現(xiàn)不好的怎樣處理？
答：對判處徒刑宣告緩刑的人員，在緩刑期間，仍然可以留機關(guān)繼續(xù)工作的，應該分配適當工作，降低原工資待遇，不定工資級別。緩刑期滿后，表現(xiàn)好的，可由其直屬上級或主管機關(guān)批準，正式分配工作，重定工資級別；緩刑期間犯錯誤的或緩刑期滿表現(xiàn)不好的，不應該再留用，也不必辦理開除處分的手續(xù)。