湖北省人大常委會(huì)

湖北省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法

（1994年5月12日湖北省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議通過(guò) 根據(jù)1997年12月3日湖北省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議《關(guān)于依照〈中華人民共和國(guó)行政處罰法〉修訂我省部分地方性法規(guī)的決定》修正 2007年7月28日湖北省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議第一次修訂 2025年9月25日湖北省第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十次會(huì)議第二次修訂）

目 錄
第一章 總 則
第二章 政治權(quán)利
第三章 人身和人格權(quán)益
第四章 文化教育權(quán)益
第五章 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益
第六章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益
第七章 婚姻家庭權(quán)益
第八章 救濟(jì)措施和法律責(zé)任
第九章 附 則

第一章 總 則

第一條 為了保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等和婦女全面發(fā)展，充分發(fā)揮婦女在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家中的作用，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》等法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。
第二條 男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策。婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利；消除對(duì)婦女一切形式的歧視，禁止排斥、限制婦女依法享有和行使各項(xiàng)權(quán)益；保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益。
保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。本省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、基層群眾性自治組織以及其他組織和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)依法保障婦女權(quán)益。
第三條 堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)婦女權(quán)益保障工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，建立政府主導(dǎo)、各方協(xié)同、社會(huì)參與的保障婦女權(quán)益工作機(jī)制。
縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)制定和組織實(shí)施本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，研究解決婦女事業(yè)發(fā)展中的重大問(wèn)題，將婦女權(quán)益保障所需經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)預(yù)算，保障和促進(jìn)婦女在各領(lǐng)域的全面發(fā)展。
各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)婦女權(quán)益的保障工作。
第四條 縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門(mén)做好婦女權(quán)益的保障工作。
縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好婦女權(quán)益的保障工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)配備人員負(fù)責(zé)婦女權(quán)益的保障工作，指導(dǎo)和幫助村（居）民委員會(huì)做好婦女權(quán)益的保障工作。
第五條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)依照法律法規(guī)和中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程，代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，做好維護(hù)婦女權(quán)益、促進(jìn)男女平等和婦女全面發(fā)展的工作。
工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、殘疾人聯(lián)合會(huì)等群團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。
支持在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體等新興領(lǐng)域按照規(guī)定建立婦女組織。
第六條 有關(guān)機(jī)關(guān)制定或者修改涉及婦女權(quán)益的法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取婦女聯(lián)合會(huì)的意見(jiàn)，充分考慮婦女的特殊權(quán)益，必要時(shí)開(kāi)展男女平等評(píng)估。
第七條 全社會(huì)應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)男女平等意識(shí),培育尊重和關(guān)愛(ài)婦女的社會(huì)風(fēng)尚。
各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)組織開(kāi)展婦女權(quán)益保障相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，提高婦女依法維權(quán)的意識(shí)和能力。
國(guó)家機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、企業(yè)事業(yè)單位、基層群眾性自治組織應(yīng)當(dāng)開(kāi)展男女平等基本國(guó)策和保障婦女權(quán)益的宣傳教育和公益活動(dòng)。
廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體應(yīng)當(dāng)開(kāi)展男女平等基本國(guó)策和保障婦女權(quán)益的公益宣傳和輿論監(jiān)督。
第八條 縣級(jí)以上人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全婦女發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，完善性別統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系，定期開(kāi)展婦女發(fā)展?fàn)顩r和權(quán)益保障統(tǒng)計(jì)調(diào)查和分析，發(fā)布有關(guān)信息。
縣級(jí)以上人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)婦女權(quán)益保障工作的數(shù)字化建設(shè)，促進(jìn)跨部門(mén)數(shù)據(jù)共享，推進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)在保障婦女合法權(quán)益、促進(jìn)男女平等中的運(yùn)用。
第九條 鼓勵(lì)社會(huì)力量依法開(kāi)展困難救助、捐資助學(xué)、教育培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持、法律服務(wù)等保障婦女權(quán)益的社會(huì)公益活動(dòng)。
第十條 對(duì)保障婦女合法權(quán)益成績(jī)顯著的組織和個(gè)人，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定給予褒揚(yáng)激勵(lì)。

第二章 政治權(quán)利

第十一條 婦女有權(quán)通過(guò)各種途徑和形式，依法參與管理國(guó)家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會(huì)事務(wù)。
婦女聯(lián)合會(huì)代表婦女積極參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的民主協(xié)商、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
婦女和婦女組織有權(quán)向各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)提出婦女權(quán)益保障方面的意見(jiàn)和建議。
第十二條 各級(jí)人民代表大會(huì)的代表中，應(yīng)當(dāng)保證有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表，并逐步提高婦女代表的比例。在換屆選舉時(shí)，各級(jí)人民代表大會(huì)的代表候選人中婦女的比例應(yīng)當(dāng)不低于百分之三十。
村（居）民委員會(huì)成員中，應(yīng)當(dāng)保證有適當(dāng)數(shù)量的婦女成員。
職工代表大會(huì)中女職工代表比例應(yīng)當(dāng)與女職工占全體職工人數(shù)的比例相適應(yīng)。
第十三條 積極培養(yǎng)和選拔女干部，支持女性人才成長(zhǎng)。
國(guó)家機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等原則，并有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員；重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。
各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員可以向國(guó)家機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部。
第十四條 企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)支持和保障女職工依法行使民主權(quán)利，通過(guò)職工代表大會(huì)、集體協(xié)商等民主管理形式，充分聽(tīng)取和重視涉及女職工合法權(quán)益、特殊利益的意見(jiàn)和訴求。
第十五條 村（居）民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)為婦女參與村民自治、居民自治提供便利，創(chuàng)造條件。
村（居）民委員會(huì)制定或者修改村規(guī)民約、居民公約以及開(kāi)展協(xié)商議事活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織婦女參與。
基層?jì)D女聯(lián)合會(huì)可以通過(guò)建立健全婦女議事會(huì)等制度，組織婦女參與村民自治、居民自治，形成的意見(jiàn)和建議提交村（居）民委員會(huì)或者有關(guān)單位研究處理。

第三章 人身和人格權(quán)益

第十六條 禁止歧視、虐待不育和生育女?huà)氲膵D女。
禁止歧視、虐待、遺棄女?huà)搿?br> 禁止虐待、遺棄、殘害、買(mǎi)賣(mài)以及其他侵害女性生命健康權(quán)益的行為。
禁止任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人非法實(shí)施人類(lèi)輔助生殖技術(shù)，進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)施行生育手術(shù)、特殊檢查或者特殊治療時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得婦女本人同意；在婦女與其家屬或者關(guān)系人意見(jiàn)不一致時(shí)，應(yīng)當(dāng)尊重婦女本人意愿。
第十七條 禁止拐賣(mài)、綁架婦女。禁止收買(mǎi)被拐賣(mài)、綁架的婦女。禁止阻礙解救被拐賣(mài)、綁架的婦女。
各級(jí)人民政府和公安、民政、人力資源和社會(huì)保障、衛(wèi)生健康等部門(mén)以及村（居）民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告，并采取措施解救被拐賣(mài)、綁架的婦女，做好被解救婦女的安置、救助和關(guān)愛(ài)等工作。婦女聯(lián)合會(huì)協(xié)助和配合做好關(guān)愛(ài)走訪、心理疏導(dǎo)、法律咨詢、困難救助等有關(guān)工作。
第十八條 禁止違背婦女意愿，以言語(yǔ)、文字、圖像、肢體行為等方式對(duì)其實(shí)施性騷擾。禁止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實(shí)施性騷擾。
受害婦女可以向用人單位、學(xué)校、性騷擾行為發(fā)生場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)管理者等有關(guān)單位以及對(duì)其負(fù)有監(jiān)督管理職責(zé)的國(guó)家機(jī)關(guān)投訴。接到投訴的有關(guān)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，并書(shū)面告知處理結(jié)果。
受害婦女可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，也可以向人民法院提起民事訴訟，依法請(qǐng)求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。
第十九條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女學(xué)生的年齡階段，設(shè)置生理衛(wèi)生教育、心理健康教育、防性侵、防性騷擾、防欺凌等相關(guān)課程內(nèi)容，加強(qiáng)女學(xué)生心理健康監(jiān)測(cè)預(yù)警，根據(jù)需要開(kāi)展心理咨詢、評(píng)估和指導(dǎo)，預(yù)防女學(xué)生產(chǎn)生心理健康問(wèn)題；對(duì)存在心理健康問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供幫助。
第二十條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立有效預(yù)防和科學(xué)處置性侵害、性騷擾的工作制度，在教育、管理、設(shè)施建設(shè)等方面采取措施，保障女學(xué)生的人身安全和身心健康發(fā)展。
對(duì)性侵害、性騷擾女學(xué)生的違法犯罪行為，學(xué)校不得隱瞞，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知受害未成年女學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人，向公安機(jī)關(guān)、教育部門(mén)報(bào)告，并配合相關(guān)部門(mén)依法處理。
對(duì)遭受性侵害、性騷擾的女學(xué)生，學(xué)校、公安機(jī)關(guān)、教育部門(mén)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)保護(hù)其隱私和個(gè)人信息，并提供必要的保護(hù)措施。
第二十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)采取制定規(guī)章制度、明確負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)或者人員、開(kāi)展教育培訓(xùn)、加強(qiáng)安全保衛(wèi)、設(shè)置投訴渠道、建立完善調(diào)查處置程序、及時(shí)處置糾紛、保護(hù)當(dāng)事人隱私和個(gè)人信息、支持和協(xié)助受害婦女依法維權(quán)等措施，預(yù)防和制止性騷擾。
人員聚集和流動(dòng)的公共場(chǎng)所、公共交通經(jīng)營(yíng)管理者應(yīng)當(dāng)建立性騷擾防范和干預(yù)機(jī)制，處理有關(guān)性騷擾的投訴，協(xié)助和配合相關(guān)案件調(diào)查工作。
第二十二條 娛樂(lè)場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者、住宿經(jīng)營(yíng)者、房屋出租人發(fā)現(xiàn)可能侵害婦女權(quán)益的違法犯罪行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。
第二十三條 密切接觸女性未成年人的單位，在招聘工作人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)或者有關(guān)單位查詢應(yīng)聘者是否具有性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害等違法犯罪記錄；發(fā)現(xiàn)具有前述行為記錄的，不得錄用。
密切接觸女性未成年人的單位應(yīng)當(dāng)每年定期對(duì)工作人員是否具有上述違法犯罪記錄進(jìn)行查詢；通過(guò)查詢或者其他方式發(fā)現(xiàn)其工作人員具有上述行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)解聘。
人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)和有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)為密切接觸女性未成年人的單位查詢上述違法犯罪記錄提供便利。
第二十四條 縣級(jí)以上人民政府和網(wǎng)信、公安等部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容和服務(wù)的監(jiān)督管理，保障婦女在網(wǎng)絡(luò)空間中的合法權(quán)益。
網(wǎng)絡(luò)用戶、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者不得利用網(wǎng)絡(luò)侵害婦女權(quán)益。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)用戶發(fā)布信息的管理，采取有效措施預(yù)防和制止利用網(wǎng)絡(luò)侵害婦女權(quán)益的行為。
婦女遭受網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)的，有權(quán)依法通知網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者采取刪除、屏蔽、斷開(kāi)鏈接等必要措施予以制止，防止損害擴(kuò)大。
第二十五條 禁止以戀愛(ài)、交友為由或者在終止戀愛(ài)關(guān)系、離婚之后，糾纏、騷擾婦女，泄露、傳播婦女隱私和個(gè)人信息。
第二十六條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全婦女健康服務(wù)體系，加強(qiáng)婦幼保健機(jī)構(gòu)建設(shè)，強(qiáng)化基層?jì)D幼衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升婦幼健康服務(wù)供給能力和水平。
各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)、單位應(yīng)當(dāng)建立完善婦女全生命周期健康管理模式，開(kāi)展青春期、更年期、老年期以及經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的健康知識(shí)普及、衛(wèi)生保健和疾病防治，加強(qiáng)婦女常見(jiàn)病、多發(fā)病的預(yù)防、篩查和診療，根據(jù)婦女需要提供生理和心理健康指導(dǎo)服務(wù)，保障婦女健康需求。
第二十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)定期為女職工安排婦科疾病、乳腺疾病檢查以及婦女特殊需要的其他健康檢查。有條件的用人單位可以為女職工增加健康檢查的次數(shù)和項(xiàng)目。
各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)宣傳，提高婦女對(duì)婦科疾病、乳腺疾病的防治意識(shí)和能力，采取措施提升婦女宮頸癌、乳腺癌免費(fèi)篩查率和早診早治率。
鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織和個(gè)人為生活困難的婦女進(jìn)行婦科疾病、乳腺疾病的檢查提供幫助。
第二十八條 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和開(kāi)展社會(huì)救助時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保障孕期、產(chǎn)期、哺乳期婦女和嬰幼兒的合法權(quán)益，做好女性衛(wèi)生用品和母嬰用品等方面的保障。
第二十九條 各級(jí)人民政府在規(guī)劃和建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施、開(kāi)展城市更新、推進(jìn)新城建設(shè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮婦女的特殊需要，配建相應(yīng)的公共設(shè)施。
機(jī)場(chǎng)、車(chē)站、港口、商場(chǎng)、醫(yī)院、景區(qū)、場(chǎng)館等公共場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)配備滿足需求的女性廁位、母嬰室等公共設(shè)施以及提供相關(guān)公共服務(wù)。

第四章 文化教育權(quán)益

第三十條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，促進(jìn)教育公平，保障女性平等享有接受教育的權(quán)利和機(jī)會(huì)。
學(xué)校和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)保障女性在入學(xué)、升學(xué)、授予學(xué)位、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、資助幫扶、派出留學(xué)、就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)等方面，享有與男子平等的權(quán)利。
第三十一條 父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法對(duì)女性未成年人履行家庭教育責(zé)任，保障適齡女性未成年人接受并完成義務(wù)教育；支持符合入學(xué)條件的女性接受中高等教育。
對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不送適齡女性未成年人接受義務(wù)教育的父母或者其他監(jiān)護(hù)人，由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處或者縣級(jí)人民政府教育部門(mén)給予批評(píng)教育，依法責(zé)令其限期改正。村（居）民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助做好相關(guān)工作。
各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)、學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取有效措施，解決適齡女性未成年人就學(xué)存在的實(shí)際困難，并創(chuàng)造有利條件，保證適齡女性未成年人完成義務(wù)教育。
第三十二條 適齡女性未成年人隨其父母或者其他監(jiān)護(hù)人在非戶籍所在地居住的，可以在其父母或者其他監(jiān)護(hù)人工作或者居住地接受義務(wù)教育。當(dāng)?shù)厝嗣裾�府�?yīng)當(dāng)依法為其提供平等接受教育的條件，教育部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以保障。
第三十三條 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)健全全民終身學(xué)習(xí)體系，為婦女終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。
縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障等部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)婦女特點(diǎn)和社會(huì)用工崗位需求，開(kāi)展繼續(xù)教育、職業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)和實(shí)用技術(shù)等培訓(xùn)，提高婦女的勞動(dòng)技能、就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
鼓勵(lì)和支持對(duì)生育再就業(yè)、失業(yè)、殘疾、農(nóng)村留守等就業(yè)困難婦女開(kāi)展公益培訓(xùn)，按照有關(guān)規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
第三十四條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)女性人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、保障等措施，重視并充分發(fā)揮女性在高水平人才隊(duì)伍建設(shè)中的作用。
在科研項(xiàng)目申報(bào)和結(jié)題，人才計(jì)劃、榮譽(yù)表彰等申報(bào)和評(píng)選活動(dòng)中，對(duì)符合條件的女性，可以適當(dāng)放寬年齡限制。
第三十五條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)支持和保障婦女從事文化活動(dòng)，加強(qiáng)婦女兒童活動(dòng)中心等公共文化設(shè)施建設(shè)，根據(jù)婦女特點(diǎn)與需求，加大文化產(chǎn)品和公共文化服務(wù)供給，豐富婦女精神文化生活。

第五章 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益

第三十六條 鼓勵(lì)和支持婦女就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)完善就業(yè)保障政策措施，防止和糾正就業(yè)性別歧視，為婦女創(chuàng)造公平的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，保障婦女在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)發(fā)展和新就業(yè)形態(tài)等方面的合法權(quán)益。
第三十七條 用人單位在招錄（聘）人員時(shí)，不得以性別、婚育狀況等為由拒絕錄（聘）用婦女或者差別化地提高對(duì)婦女錄（聘）用標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家另有規(guī)定的除外。
在晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)、培訓(xùn)、執(zhí)行國(guó)家退休制度等方面，不得歧視婦女，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫婦女提前或者延遲退休。
用人單位制定或者修改涉及女職工工資福利、考評(píng)考核、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保障等事項(xiàng)的規(guī)章制度或者規(guī)定時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法征求本單位婦女組織、女職工代表的意見(jiàn)。
第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治的規(guī)定，降低或者消除工作環(huán)境中的職業(yè)病危害，為女職工提供符合勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所和設(shè)施。
用人單位應(yīng)當(dāng)依法對(duì)女職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；不得安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的禁忌勞動(dòng)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人及其胎兒、嬰兒健康有危害的作業(yè)。
第三十九條 女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)，依法享受規(guī)定的假期、待遇，用人單位應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)造條件予以保障。
用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，不適當(dāng)調(diào)崗，取消、降低女職工的工資和福利待遇，限制女職工晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)，辭退女職工或者單方解除勞動(dòng)（聘用）合同、服務(wù)協(xié)議等。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期不適應(yīng)原工作崗位的，可以與用人單位協(xié)商調(diào)整該期間的工作崗位、改善相應(yīng)的工作條件，協(xié)商采用彈性工作時(shí)間、居家辦公等靈活的工作方式。
用人單位應(yīng)當(dāng)向女職工發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)衛(wèi)生費(fèi)或者必要的衛(wèi)生用品，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平動(dòng)態(tài)調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
女職工較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、母嬰室等設(shè)施。鼓勵(lì)有條件的用人單位配建母嬰設(shè)施，提供福利性托育、托管服務(wù)。
第四十條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)優(yōu)化生育支持政策和激勵(lì)措施，完善生育保險(xiǎn)制度，建立健全嬰幼兒普惠托育服務(wù)、育兒補(bǔ)貼等與生育相關(guān)的其他保障制度，降低生育、養(yǎng)育、教育成本，推動(dòng)建設(shè)生育友好型社會(huì)。
用人單位應(yīng)當(dāng)依法繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，參保女職工按照規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。未就業(yè)婦女、靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)或者城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，享受相應(yīng)的生育待遇。參加生育保險(xiǎn)男職工的未就業(yè)配偶，按照規(guī)定享受相應(yīng)的生育待遇。
將符合條件的分娩鎮(zhèn)痛、輔助生殖類(lèi)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍。鼓勵(lì)有條件的用人單位為女職工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的困難婦女提供必要的生育救助。
第四十一條 婦女勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益受到用人單位侵害的，可以向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、工會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)等舉報(bào)投訴。人力資源和社會(huì)保障部門(mén)可以聯(lián)合工會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)等約談?dòng)萌藛挝唬�依法進(jìn)行監(jiān)督并要求其限期糾正。
縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法將招聘、錄取、晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)、培訓(xùn)、辭退等過(guò)程中的性別歧視行為納入勞動(dòng)保障監(jiān)察范圍。
第四十二條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)積極與企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)就靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者的特殊權(quán)益保護(hù)和相關(guān)待遇開(kāi)展協(xié)商，依法合理確定行業(yè)計(jì)件單價(jià)、訂單分配、抽成比例、勞動(dòng)定額、報(bào)酬支付辦法、進(jìn)入退出平臺(tái)規(guī)則、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、獎(jiǎng)懲制度、職業(yè)傷害保障等標(biāo)準(zhǔn)。
第四十三條 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)采取必要措施，加強(qiáng)貧困、殘疾、老齡、農(nóng)村留守等困難婦女的權(quán)益保障，按照有關(guān)規(guī)定為其提供生活幫扶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持、心理慰藉等關(guān)愛(ài)服務(wù)。

第六章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益

第四十四條 婦女對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，不受雙方收入狀況等情形的影響。
第四十五條 婦女享有與男子平等的繼承權(quán)。婦女依法行使繼承權(quán)，不受歧視。喪偶婦女有權(quán)依法處分繼承的財(cái)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得干涉。
第四十六條 婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份確認(rèn)、土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收補(bǔ)償安置或者征用補(bǔ)償以及宅基地使用等方面，享有與男子平等的權(quán)利。
申請(qǐng)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、宅基地使用權(quán)等不動(dòng)產(chǎn)登記，應(yīng)當(dāng)在不動(dòng)產(chǎn)登記簿和權(quán)屬證書(shū)上將享有權(quán)利的婦女等家庭成員全部列明。征收補(bǔ)償安置或者征用補(bǔ)償協(xié)議應(yīng)當(dāng)將享有相關(guān)權(quán)益的婦女列入，并記載權(quán)益內(nèi)容。
村民自治章程、村規(guī)民約，村民會(huì)議、村民代表會(huì)議的決定，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織章程，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員大會(huì)、成員代表大會(huì)的決定以及其他涉及村民利益事項(xiàng)的決定，不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶、戶無(wú)男性等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項(xiàng)權(quán)益。
第四十七條 農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的婦女不因就學(xué)、服役、務(wù)工、經(jīng)商、離婚、喪偶、服刑等情形喪失農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份。婦女因結(jié)婚，未取得其他農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份的，原農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織不得取消其成員身份。

第七章 婚姻家庭權(quán)益

第四十八條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)積極培育新型婚育文化，推進(jìn)移風(fēng)易俗，引導(dǎo)公眾注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立正確的婚戀觀、生育觀、家庭觀，建立平等、和睦、文明的婚姻家庭關(guān)系。
夫妻雙方應(yīng)當(dāng)共同承擔(dān)家庭責(zé)任，共擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)、照顧家庭生活。
第四十九條 鼓勵(lì)男女雙方在結(jié)婚登記前，共同進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查或者相關(guān)健康體檢。
婚姻登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)提供婚姻家庭輔導(dǎo)服務(wù)，充分發(fā)揮婚姻家庭輔導(dǎo)師等專業(yè)人員和其他社會(huì)力量在婚前教育、婚姻家庭關(guān)系輔導(dǎo)等方面的作用。婦女聯(lián)合會(huì)等組織協(xié)助和配合婚姻登記機(jī)關(guān)開(kāi)展婚姻家庭輔導(dǎo)服務(wù)。
第五十條 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)、人民法院、人民檢察院、群團(tuán)組織、基層群眾性自治組織等，應(yīng)當(dāng)健全完善預(yù)防化解婚姻家庭糾紛工作機(jī)制，加強(qiáng)婚姻家庭糾紛的源頭預(yù)防和化解。
縣級(jí)以上人民政府司法行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同婦女聯(lián)合會(huì)等組織，推進(jìn)婚姻家庭糾紛人民調(diào)解組織建設(shè)，支持和指導(dǎo)人民調(diào)解組織加大對(duì)婚姻家庭矛盾糾紛的調(diào)解工作力度，及時(shí)有效化解婚姻家庭糾紛。
第五十一條 禁止對(duì)婦女實(shí)施家庭暴力。
遭受家庭暴力的婦女及其法定代理人、近親屬可以向受害婦女或者加害人所在單位、村（居）民委員會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)等單位投訴、求助，向公安機(jī)關(guān)報(bào)案或者依法向人民法院起訴。有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)勸阻和制止家庭暴力行為，為受害婦女提供協(xié)助報(bào)案以及其他形式的幫助。
公安機(jī)關(guān)接到家庭暴力報(bào)案后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)出警，制止家庭暴力，按照有關(guān)規(guī)定處理。家庭暴力情節(jié)較輕、依法不給予治安管理處罰的，對(duì)加害人給予批評(píng)教育或者出具告誡書(shū)，并對(duì)告誡書(shū)的執(zhí)行情況及時(shí)進(jìn)行查訪監(jiān)督。
第五十二條 申請(qǐng)離婚登記期間、離婚訴訟期間以及婚姻關(guān)系依法解除后，任何人不得干擾女方及其親屬的正常生活、學(xué)習(xí)和工作。離婚后女方不直接撫養(yǎng)子女的，有探望子女的權(quán)利，男方應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

第八章 救濟(jì)措施和法律責(zé)任

第五十三條 對(duì)侵害婦女合法權(quán)益的行為，任何組織和個(gè)人都有權(quán)予以勸阻、制止或者向有關(guān)部門(mén)提出控告或者檢舉。有關(guān)部門(mén)接到控告或者檢舉后，應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)處理，并為控告人、檢舉人保密。
婦女合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)依法處理，或者依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，或者向人民法院起訴。
婦女合法權(quán)益受到侵害的,可以依法申請(qǐng)法律援助、司法救助。對(duì)符合條件的婦女，當(dāng)?shù)胤�律援助機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)給予幫助，依法為其提供法律援助或者司法救助。鼓勵(lì)和支持律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所等法律服務(wù)機(jī)構(gòu)為婦女提供法律咨詢、維權(quán)指導(dǎo)等公共法律服務(wù)。
第五十四條 婦女合法權(quán)益受到侵害的，可以向婦女聯(lián)合會(huì)等婦女組織求助。婦女聯(lián)合會(huì)等婦女組織應(yīng)當(dāng)維護(hù)被侵害婦女的合法權(quán)益，有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門(mén)或者單位查處。
有關(guān)部門(mén)或者單位應(yīng)當(dāng)依法查處，并予以答復(fù)；不予處理或者處理不當(dāng)?shù)模�縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機(jī)構(gòu)、婦女聯(lián)合會(huì)可以向其發(fā)出督促處理意見(jiàn)，必要時(shí)可以提請(qǐng)同級(jí)人民政府開(kāi)展督查。有關(guān)部門(mén)或者單位應(yīng)當(dāng)自接到督促處理意見(jiàn)之日起三十日內(nèi)依法處理并作出答復(fù)。逾期不處理也不答復(fù)的，縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機(jī)構(gòu)、婦女聯(lián)合會(huì)可以建議有權(quán)機(jī)關(guān)責(zé)令其改正，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
受害婦女進(jìn)行訴訟需要幫助的，婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。
第五十五條 婦女遭受家庭暴力或者本辦法第二十五條所述侵害，以及面臨侵害現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)的，可以向人民法院申請(qǐng)人身安全保護(hù)令。婦女因受到強(qiáng)制、威嚇等原因無(wú)法申請(qǐng)的，其近親屬、公安機(jī)關(guān)、婦女聯(lián)合會(huì)、村（居）民委員會(huì)、救助管理機(jī)構(gòu)可以代為申請(qǐng)。
婦女有證據(jù)證明其人格權(quán)益正在或者即將遭受侵害，不及時(shí)制止將使其合法權(quán)益受到難以彌補(bǔ)的損害的，可以按照有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)人格權(quán)侵害禁令。
第五十六條 婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份確認(rèn)等方面權(quán)益受到侵害的，可以申請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處等進(jìn)行協(xié)調(diào)，或者向人民法院提起訴訟。
第五十七條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)開(kāi)通婦女權(quán)益保護(hù)服務(wù)熱線，及時(shí)受理、移送有關(guān)侵害婦女合法權(quán)益的投訴、舉報(bào)；有關(guān)部門(mén)或者單位接到投訴、舉報(bào)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處置。
第五十八條 侵害婦女合法權(quán)益，導(dǎo)致社會(huì)公共利益受到損害的，檢察機(jī)關(guān)可以發(fā)出檢察建議；符合法定情形的，檢察機(jī)關(guān)可以依法提起公益訴訟。
第五十九條 縣級(jí)以上婦女聯(lián)合會(huì)與人民法院、人民檢察院、公安等部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)婦女權(quán)益保障的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，健全溝通協(xié)調(diào)工作機(jī)制，在訴調(diào)對(duì)接、線索共享、聯(lián)合救助等方面加強(qiáng)協(xié)作配合，共同維護(hù)婦女合法權(quán)益。
第六十條 違反本辦法，法律、法規(guī)有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第六十一條 國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員在婦女權(quán)益保障工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第九章 附則

第六十二條 本辦法自2026年1月1日起施行。