|
|
|
| 服務(wù)方式 |
|
《勞動合同法》專項法律服務(wù)推薦
一、背景介紹
《勞動合同法》于2008年1月1日施行，用人單位的法律責(zé)任明顯增加，用工環(huán)境大幅變化。在此背景下，楊律師組建專業(yè)團隊為客戶提供深度與專業(yè)的勞動法法律服務(wù)，已促使我們的客戶盡快適應(yīng)新的用工環(huán)境，并大幅降低用工成本。我們的團隊已成功為大量的企業(yè)提供專項的勞動法專項法律服務(wù)，深得客戶的好評。
二、主要服務(wù)內(nèi)容
1、協(xié)助審查、起草公司各項勞動人事規(guī)章制度（包括培訓(xùn)制度、管理制度、考勤制度、獎懲制度、工傷制度等）。
2、協(xié)助審查、起草勞動合同，搞好勞動合同的簽訂，規(guī)定試用期、明確工作內(nèi)容、合理確定勞動報酬、約定雙方的義務(wù)、約定明確可行的違約責(zé)任和罰則、約定勞動合同終止的條件等，預(yù)防終止或解除勞動合同時的經(jīng)濟補償金糾紛。
3、工資構(gòu)成：協(xié)助審查、制定貴公司的員工工資構(gòu)成，合理設(shè)定底薪、加班費、福利、獎金等各項比例，降低工資成本，避免或減少公司在必須支付經(jīng)濟補償金情況下的經(jīng)濟損失。
4、違紀(jì)員工處理：有效引用過錯懲處條款，取得有效的違章違紀(jì)證據(jù)，使公司的操作合法合規(guī)，避免或減少經(jīng)濟補償金。
5、解除勞動合同：保全和收集有關(guān)證據(jù)，有效引用過錯辭退條款，減少爭議發(fā)生，預(yù)防和解決因辭退引發(fā)的經(jīng)濟補償金糾紛。
三、聯(lián)系辦法：
聯(lián)系人：楊文明律師（專業(yè)勞動合同法） 手 機：13928631973
助 理：區(qū)小姐 電話：86998922、13553333806
地 址：佛山市禪城區(qū)唐園路20號中天鼎盛律師所
業(yè)務(wù)：554254386
郵 件： [email protected]
|
|
|
|
|
