[ 吳猛 ]——(2002-8-2) / 已閱43590次

（四）、加強(qiáng)專業(yè)人才的培養(yǎng)。　
應(yīng)當(dāng)說,我們對(duì)ＷＴＯ規(guī)則的陌生與無知,缺少精通ＷＴＯ規(guī)則的專業(yè)人才,是我國(guó)成為
全球遭受反傾銷損害最大的國(guó)家的重要原因之一。從我國(guó)的《反傾銷條例》生效至今也只有
4年多的時(shí)間,因而不論是企業(yè)、政府還是進(jìn)出口商會(huì)、各律師事務(wù)所等,都奇缺反傾銷專業(yè)
人才。中國(guó)迫切需要建立一支了解國(guó)際市場(chǎng)的反傾銷人才和律師隊(duì)伍,要解決這一問題就應(yīng)
該加強(qiáng)培訓(xùn)反傾銷律師,同時(shí)注意充分利用國(guó)外市場(chǎng)中這方面的人才,跨國(guó)公司在這方面的經(jīng)
驗(yàn)值得我們借鑒。

注釋：
（１） 沈木珠《國(guó)際反傾銷中的中國(guó)策略》，《法學(xué)雜志》(總第130期)　2002年第1期，第
21頁

（２） 徐寶峰《出口企業(yè)如何應(yīng)對(duì)國(guó)外反傾銷》，《中國(guó)檢驗(yàn)檢疫》，2002年第２期，第４４頁
（３）資料來源:轉(zhuǎn)引自劉海娜、王義偉、張壽、朱列玉《中國(guó)為何遭受這么多的反傾銷》,《大
經(jīng)貿(mào)》2001年第2期。
（４）王恕立 王衛(wèi)鋒 張清華《中國(guó)企業(yè)消極應(yīng)訴反傾銷的制度性缺陷》，《經(jīng)濟(jì)與管理研究》
2001年第6期第６６頁


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