[ 李華振 ]——(2004-6-2) / 已閱13621次

6、保護(hù)普通職工的合法權(quán)益，分配機制不得向經(jīng)營者過于傾斜。效率雖然第一，公平也必須兼顧。否則，可能激化社會矛盾，以社會的不穩(wěn)定作為慘重代價。
7、加強MBO過程中的官員廉政建設(shè)，推進(jìn)“陽光下的政府”之法治進(jìn)程。官員不僅是MBO的監(jiān)督者，也是國有資產(chǎn)的代理人，是MBO的一方主體。所以，禁止權(quán)利尋租、設(shè)租之任務(wù)尤其迫切。反思俄羅斯國企MBO的教訓(xùn)和英國國企MBO的經(jīng)驗，會發(fā)現(xiàn)：在國企MBO的過程中，官員是否廉政決定著改革的興衰成敗。

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