[ 湯繼樂 ]——(2009-5-19) / 已閱23475次

　　身體健康是干事創(chuàng)業(yè)的本錢，心理健康是認(rèn)知求索的保證，實現(xiàn)身心健康是正常開展監(jiān)獄思想政治工作的充要條件。1、要建章立制，把保護(hù)民警身心健康以條款的形式固定下來，認(rèn)真落實“四個一”工程：每年組織民警一次體檢；每年做一次心理咨詢；每年上一次健康保健課；每年推薦一本健康生活手冊。 2、充分借助監(jiān)獄現(xiàn)有的心理咨詢軟硬件，引進(jìn)社會心理矯治力量，定期或不定期對監(jiān)獄民警開展心理輔導(dǎo)，消除他們的負(fù)性心理。3、有計劃地經(jīng)組織監(jiān)獄民警參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練，通過登山、野炊、文化旅游、組建驢友團(tuán)、開設(shè)心理聊吧等，來增強(qiáng)民警體質(zhì)，陶冶民警情操、釋放心理壓力。
　　“堅持什么樣的文化方向，推動什么樣的文化，是一個政黨思想上精神上的一面旗幟。”這句話對監(jiān)獄同樣適用。當(dāng)前的監(jiān)獄思想政治工作就文化方面要做到以下幾點(diǎn)。1、要加強(qiáng)“人本文化”建設(shè)。“人本文化”應(yīng)該包括對黨對國家對社會主義制度忠誠的信仰、信念文化，凸顯員工對集體、個人對家庭親情的溫馨文化，有助于樹立監(jiān)獄良好形象的形象文化和激發(fā)民警愛崗履職的敬業(yè)文化。 2、努力建立和諧文化。著力構(gòu)建和諧家庭、和諧社區(qū)、和諧執(zhí)法單位，進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，引導(dǎo)民警自覺履行社會責(zé)任、法定義務(wù)和家庭責(zé)任。3、打造團(tuán)隊精神。要像海爾集團(tuán)打造“海爾是海”的企業(yè)文化一樣打造“奮力拼搏、甘于奉獻(xiàn)、榮辱與共”的監(jiān)獄團(tuán)隊理念，派激發(fā)民警的工作向心力。4、倡導(dǎo)個性文化。針對青年民警個性鮮明的時代特征，監(jiān)獄要尊重他們的個性需求，從他們的關(guān)注點(diǎn)和興奮點(diǎn)入手，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)，為他們發(fā)揮特長，顯示才華，更好地實現(xiàn)人生價值提供廣闊的空間。

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