圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介

"本書以“危機(jī)—合規(guī)—價(jià)值”為脈絡(luò)，試圖在數(shù)據(jù)的混沌中勾勒一條螺旋上升的路徑。上篇剖解全球數(shù)據(jù)泄露的肌理，中篇解構(gòu)場(chǎng)景化合規(guī)的范式，下篇探索資產(chǎn)化的未來(lái)圖景。因此，本書用莫比烏斯環(huán)隱喻：全球合規(guī)的博弈場(chǎng)恰似環(huán)上永動(dòng)的雙面——一面是規(guī)則的割裂與對(duì)抗，一面是價(jià)值的融合與共生。
數(shù)據(jù)的終極使命，不是成為冰冷的資源礦藏，而是化作滋養(yǎng)文明的活水。這需要我們以更包容的智慧接納矛盾，以更堅(jiān)韌的耐心開鑿褶皺，讓合規(guī)成為人性之光的折射棱鏡——在無(wú)限循環(huán)中，照見(jiàn)價(jià)值涌現(xiàn)的黎明。
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圖書目錄

"目　錄
引　言 困　境
第一章　危機(jī)圖譜：全球數(shù)據(jù)面臨的合規(guī)困境
　第一節(jié)　全球數(shù)據(jù)違規(guī)篇
　第二節(jié)　領(lǐng)英數(shù)據(jù)合規(guī)“三宗罪”全案分析
　第三節(jié)　全球?qū)�業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)泄露篇
上　篇 商業(yè)場(chǎng)景中的數(shù)據(jù)合規(guī)
第二章　數(shù)據(jù)合規(guī)：法律視角下的商業(yè)困境
　第一節(jié)　商業(yè)中數(shù)據(jù)合規(guī)管理困境的真實(shí)現(xiàn)狀
　第二節(jié)　商業(yè)場(chǎng)景中管理困境的解題思路
第三章　場(chǎng)景：商業(yè)視角下的數(shù)據(jù)處理合規(guī)問(wèn)題
　第一節(jié)　場(chǎng)景（1）隱私政策——中美頭部電動(dòng)車企隱私政策的合規(guī)測(cè)評(píng)
　第二節(jié)　場(chǎng)景（2）數(shù)據(jù)融合——上市公司旗下“啟信寶”與“名片全能王”的數(shù)據(jù)融合
　第三節(jié)　場(chǎng)景（3）數(shù)據(jù)變現(xiàn)——流量“劫持”與反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)案中，數(shù)據(jù)“抓取”天平的設(shè)計(jì)
　第四節(jié)　場(chǎng)景（4）數(shù)據(jù)責(zé)任——保險(xiǎn)平臺(tái)案中，數(shù)據(jù)處理主體的連帶責(zé)任
　第五節(jié)　場(chǎng)景（5）數(shù)據(jù)提供——訪問(wèn)權(quán)：個(gè)人信息權(quán)利保障的“根據(jù)地”
　第六節(jié)　場(chǎng)景（6）數(shù)據(jù)泄露——快遞產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)泄露，數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)的利益產(chǎn)業(yè)鏈
　第七節(jié)　場(chǎng)景（7）數(shù)據(jù)溯源——油罐車案中，數(shù)據(jù)采集追溯監(jiān)管體系的關(guān)鍵數(shù)據(jù)要素
　第八節(jié)　場(chǎng)景（8）數(shù)據(jù)質(zhì)量——抖音短視頻侵權(quán)案中，流量平臺(tái)數(shù)據(jù)質(zhì)量與平臺(tái)責(zé)任“之辨”
　第九節(jié)　場(chǎng)景（9）數(shù)據(jù)治理——虛假的“評(píng)論”與“刷單”數(shù)據(jù)，互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)的“白蟻”
　第十節(jié)　場(chǎng)景（10）數(shù)據(jù)處置——24家破產(chǎn)車企，用戶數(shù)據(jù)去了哪里
中　篇 數(shù)據(jù)合規(guī)的“熱點(diǎn)”場(chǎng)景
第四章　AI數(shù)據(jù)合規(guī)
　第一節(jié)　從大模型被下架，看AI監(jiān)管的全球動(dòng)態(tài)
　第二節(jié)　OpenAI與DeepSeek大模型的隱私政策對(duì)比
　第三節(jié)　AI如何看待自身的隱私政策：以O(shè)penAI為例
　第四節(jié)　AI數(shù)據(jù)管轄權(quán)之困：以O(shè)penAI為例
　第五節(jié)　歐盟AI法案：監(jiān)管實(shí)質(zhì)和有效措施
　第六節(jié)　歐盟《網(wǎng)絡(luò)彈性法案》的影響：從實(shí)體到虛擬的新型“數(shù)字關(guān)稅”
　第七節(jié)　香港的AI治理框架：人的監(jiān)督調(diào)節(jié)作用
第五章　企業(yè)數(shù)據(jù)境內(nèi)外循環(huán)
　第一節(jié)　內(nèi)循環(huán)：企業(yè)IPO數(shù)據(jù)合規(guī)
　第二節(jié)　外循環(huán)：企業(yè)跨境數(shù)據(jù)合規(guī)的癥結(jié)及解決方案
下　篇 數(shù)據(jù)價(jià)值釋放
第六章　高新技術(shù)企業(yè)的價(jià)值升維之路
　第一節(jié)　數(shù)據(jù)資產(chǎn)將成為高新技術(shù)企業(yè)的新“標(biāo)配”
　第二節(jié)　數(shù)據(jù)資產(chǎn)，或成為高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的“配置”
第七章　數(shù)據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)確權(quán)困境的出路探索
　第一節(jié)　確權(quán)新試點(diǎn)：數(shù)據(jù)產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記
　第二節(jié)　企業(yè)的創(chuàng)新突圍：算法數(shù)據(jù)產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記
第八章　數(shù)據(jù)資源的價(jià)值釋放實(shí)踐路徑
　第一節(jié)　“數(shù)據(jù)資源入表”八字方針
　第二節(jié)　數(shù)據(jù)資源入表第一步：表前表，前置的“合規(guī)評(píng)估表”
　第三節(jié)　數(shù)據(jù)資源入表第二步：難點(diǎn)排查，數(shù)據(jù)采集合規(guī)路徑詳解
　第四節(jié)　數(shù)據(jù)資源入表第三步：“金鐘罩”，建設(shè)數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系
　第五節(jié)　數(shù)據(jù)合規(guī)是數(shù)據(jù)價(jià)值釋放的“校準(zhǔn)器”
展望篇 以人為本
第九章　DPO重要性
　第一節(jié)　DPO今非昔比：從高配到標(biāo)配
　第二節(jié)　DPO中國(guó)之路的“水土不服”
第十章　數(shù)據(jù)合規(guī)人才培養(yǎng)之路
　第一節(jié)　數(shù)據(jù)合規(guī)崗位招聘需求“大盤點(diǎn)”
　第二節(jié)　數(shù)據(jù)合規(guī)：高薪法務(wù)必備專業(yè)知識(shí)
　第三節(jié)　數(shù)據(jù)合規(guī)崗位能力構(gòu)建“一張圖”
　第四節(jié)　數(shù)據(jù)合規(guī)崗位市場(chǎng)培育“一盤沙”
　第五節(jié)　數(shù)據(jù)合規(guī)崗位儲(chǔ)備：高校布局從零開始
附　件
附件一：《企業(yè)上市數(shù)據(jù)合規(guī)指引》3.0版
附件二：《中國(guó)數(shù)據(jù)出境實(shí)務(wù)實(shí)操指引》2.0版
附件三：企業(yè)數(shù)據(jù)合規(guī)人才招聘要求梳理
附件四：高校數(shù)據(jù)合規(guī)關(guān)聯(lián)專業(yè)概覽表

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