圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介

"為準(zhǔn)確全面把握國(guó)有企業(yè)管理人員違法行為適用處分，本書(shū)將《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》第三章“違法行為及其適用的處分”作為主要研究?jī)?nèi)容，在將國(guó)有企業(yè)管理人員的9類(lèi)51項(xiàng)具體違法行為進(jìn)行實(shí)務(wù)通解的基礎(chǔ)上，牢記《公職人員政務(wù)處分法》將政務(wù)處分和處分“雙軌并行”的機(jī)制設(shè)計(jì)，以國(guó)有企業(yè)管理人員處分的法律條文為基點(diǎn)，針對(duì)部分國(guó)有企業(yè)里有事業(yè)單位和事業(yè)編制的實(shí)際情況，與《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》等具體條文進(jìn)行對(duì)比，解決工作中適用具體條文的“匹配”問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)管理人員違法行為處分適用依法、嚴(yán)格、規(guī)范、高效，提高實(shí)戰(zhàn)能力，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)。緣于此，《國(guó)有企業(yè)管理人員違法行為適用處分通解》應(yīng)時(shí)而生。
本書(shū)將“國(guó)有企業(yè)管理人員違法行為及其適用處分”的法律條文置于篇首，進(jìn)而從具體違法行為的法條主旨、行為通解、重點(diǎn)難點(diǎn)、相關(guān)處分規(guī)定進(jìn)行分析解構(gòu)。以國(guó)有企業(yè)管理人員違法行為適用處分為基礎(chǔ)切入，將具體違法行為進(jìn)行深入分析，兼顧違法行為涉案財(cái)物和違法獲得其他利益的處理、犯罪行為的處分規(guī)定、退休前或者退休后違法行為的處理、離職或者死亡前違法行為的處理等實(shí)踐運(yùn)用中的疑惑，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持運(yùn)用實(shí)操，注重貼近基層。"

圖書(shū)目錄

"目　　錄
第一章　國(guó)有企業(yè)管理人員違法行為及其適用處分概述
第二章　國(guó)有企業(yè)管理人員違反政治要求的違法行為
第三章　國(guó)有企業(yè)管理人員違反組織程序的違法行為
第四章　國(guó)有企業(yè)管理人員違反廉潔要求的違法行為
第五章　國(guó)有企業(yè)管理人員在薪酬管理、公務(wù)活動(dòng)等方面違規(guī)，以及公款旅游或者變相公款旅游的違法行為
第六章　國(guó)有企業(yè)管理人員違反規(guī)定從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，或者違反規(guī)定兼任職務(wù)、領(lǐng)取報(bào)酬的違法行為
第七章　國(guó)有企業(yè)管理人員侵害服務(wù)對(duì)象合法權(quán)益或者社會(huì)公共利益的行為
第八章　國(guó)有企業(yè)管理人員違反工作要求的違法行為
第九章　國(guó)有企業(yè)管理人員在金融、證券、期貨、保險(xiǎn)等活動(dòng)中違反工作要求的違法行為
第十章　國(guó)有企業(yè)管理人員在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中違反工作要求的違法行為
第十一章　國(guó)有企業(yè)管理人員違法行為涉案財(cái)物和違法獲得其他利益的處理
第十二章　國(guó)有企業(yè)管理人員犯罪行為的處分規(guī)定
第十三章　國(guó)有企業(yè)管理人員退休前或者退休后違法行為的處理
第十四章　國(guó)有企業(yè)管理人員離職或者死亡前違法行為的處理
附　錄
　中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法（2020年6月20日）
　中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（2023年12月19日）
　國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例（2024年5月21日）
　事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定（2023年11月6日）
　國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（2009年7月1日）
　中央企業(yè)貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》實(shí)施辦法（2011年10月14日）
　中華人民共和國(guó)公司法（2023年12月29日第二次修訂）
　中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法（2008年10月28日）
　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（2012年12月28日修正）
　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例（2008年9月18日）
　企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例（2019年3月2日第二次修訂）
　全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定（2024年9月13日）
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