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企業(yè)合同是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，與具有平等主體地位
的其他企業(yè)法人、組織或自然人之間就設(shè)立、變更、終止民事
權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成的協(xié)議。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，合同是連接各
經(jīng)濟(jì)主體、處理經(jīng)濟(jì)關(guān)系的重要的法律依據(jù)和經(jīng)濟(jì)紐帶，同時(shí)
也是產(chǎn)生糾紛的根源。因此，合同制度是作為市場主體的企業(yè)
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中適用范圍最廣、最頻繁的法律制度。
企業(yè)合同的順利簽訂和履行，是企業(yè)得以發(fā)展的前提和基
礎(chǔ)，是企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的重要保證。企業(yè)合同管理既是
一種為了取得經(jīng)營效益的經(jīng)濟(jì)行為，也是一種保障企業(yè)經(jīng)營活
動(dòng)順利進(jìn)行的法律行為。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，內(nèi)容
完善、履行良好的合同管理制度是企業(yè)運(yùn)用法律手段維護(hù)合法
權(quán)益，防止財(cái)產(chǎn)流失，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)市場競爭力的重要
手段和保證。合同管理在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理制度中發(fā)揮著
越來越不可替代的作用。
但是在實(shí)踐中，許多企業(yè)特別是中小企業(yè)，合同法律意識(shí)
差，不熟悉合同法的一般規(guī)定，基本上沒有把合同管理納入經(jīng)
營管理之中。主要表現(xiàn)在：企業(yè)的公章、介紹信和空白合同等
重要的法律文書管理混亂；外對(duì)聯(lián)系業(yè)務(wù)的人員授權(quán)不明；盲
目輕信“口頭承諾”的君子協(xié)議；合同簽訂行為不規(guī)范、約定
不明確；合同履行監(jiān)控制度不完善；面對(duì)違約行為采取的措施
既不及時(shí)也不適當(dāng)，給企業(yè)帶來了非常不必要的損失。
本書針對(duì)上述企業(yè)合同管理過程中容易出現(xiàn)的法律缺限和
漏洞，緊密結(jié)合我國最新的合同法律規(guī)定，從便于企業(yè)實(shí)際操
作的角度出發(fā)，全面詳盡地論述了企業(yè)從開始設(shè)立、內(nèi)部管理
到簽訂和履行外部合同各個(gè)環(huán)節(jié)中的合同管理法律知識(shí)。
本書在編撰過程中，從內(nèi)容選擇、體例編排、表述方式上
都努力貫徹從企業(yè)實(shí)務(wù)出發(fā)的原則，避免論述晦澀空乏的理論
知識(shí)，強(qiáng)調(diào)實(shí)用性和可操作性。本書結(jié)合相關(guān)內(nèi)容的論述，收
錄了企業(yè)合同管理活動(dòng)中常用的規(guī)章制度文本、圖表和合同樣
本，還提供了近年來法院所審理的一批較為典型的合同糾紛案
件，對(duì)企業(yè)應(yīng)訴和解決糾紛都有重要的借鑒價(jià)值。
相信本書會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理者，特別是法務(wù)人員進(jìn)行合
同管理和依法簽訂履行合同起到非常實(shí)用的效果，相信讀者會(huì)
從中受益匪淺。
本書編撰過程中，疏漏之處在所難免，敬請(qǐng)廣大讀者和有
關(guān)專家批評(píng)指正!
總計(jì)446頁