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      3. 合同制治理-公共管理者面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇(復(fù)旦譯叢.公共管理系)
        編號(hào):32019
        書(shū)名:合同制治理-公共管理者面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇(復(fù)旦譯叢.公共管理系)
        作者:[美]菲利普著
        出版社:復(fù)旦
        出版時(shí)間:2007年7月
        入庫(kù)時(shí)間:2007-12-14
        定價(jià):28
        該書(shū)暫缺

        圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介

        當(dāng)政府把提供實(shí)物和服務(wù)的工作用合同外包出去以后,公眾是否獲益良多?菲利普·庫(kù)珀通過(guò)剖析公共機(jī)構(gòu)與其他組織、團(tuán)體、非營(yíng)利組織和私人公司以合同形成工作關(guān)系時(shí)發(fā)生了什么,從而有針對(duì)性地回答了這一問(wèn)題。作者沒(méi)有著眼于關(guān)于私營(yíng)化的持續(xù)不斷的爭(zhēng)論,而是把重心放在論述管理者在進(jìn)行合同管理時(shí),合同的形成、實(shí)施、終止或轉(zhuǎn)換上。菲利普·庫(kù)珀在本書(shū)中對(duì)政府簽訂商品、服務(wù)合同的價(jià)值和效率問(wèn)題的深層探究,對(duì)當(dāng)代中國(guó)的政府管理具有一定借鑒意義。

        作者簡(jiǎn)介
        菲利普·庫(kù)珀,美國(guó)佛蒙特大學(xué)政治學(xué)系教授,在錫拉丘茲大學(xué)麥克斯威爾學(xué)院獲博士學(xué)位,美國(guó)公共行政學(xué)會(huì)和全美公共事務(wù)與行政學(xué)院聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的查爾斯·列文獎(jiǎng)的首位獲獎(jiǎng)?wù)摺?kù)珀發(fā)表的著作和論文涉及公共行政、行政法、憲法、法律與公共政策、環(huán)境政策及行政持續(xù)發(fā)展等領(lǐng)域。他還擔(dān)任聯(lián)合國(guó)、世界銀行和美國(guó)地方政府、州與聯(lián)邦機(jī)構(gòu)以及美國(guó)國(guó)會(huì)、白宮的顧問(wèn)。

        圖書(shū)目錄

        第1章 為公眾做個(gè)好交易:僅僅提倡和投標(biāo)是不夠的
        標(biāo)準(zhǔn)與不可避免的權(quán)衡
        “交易”是一個(gè)由四個(gè)字母組成的單詞嗎?
        不能忽略300磅的大猩猩:合同問(wèn)題的達(dá)成
        泡沫上的生活:縱向和橫向模式的問(wèn)題
        小結(jié)
        注釋
        第2章 從權(quán)力到合同:協(xié)議治理與權(quán)威政策治理
        我們?cè)趺磿?huì)身陷其中?合同國(guó)家的早期基礎(chǔ)
        從肯尼迪的技術(shù)官僚到重塑政府:在一個(gè)高科技、市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的世界中簽訂合同
        從權(quán)力走向合同的運(yùn)動(dòng)
        整合—運(yùn)作—分離模式
        小結(jié)
        注釋
        第3章 整合:關(guān)系的建立與規(guī)則的制定
        從購(gòu)買(mǎi)到合伙再到聯(lián)盟
        建立關(guān)系:訂立合同的決定
        合同形成過(guò)程
        合同官員和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
        權(quán)衡與結(jié)果
        小結(jié)
        注釋
        第4章 運(yùn)作:合同關(guān)系的管理
        合同談判:從整合到運(yùn)作的微妙移動(dòng)
        合同起草:在保持關(guān)系的同時(shí)制定法律
        聯(lián)盟的管理
        作為變革媒介的合同
        在變化中管理合同關(guān)系
        網(wǎng)絡(luò)管理:通過(guò)合同服務(wù)網(wǎng)絡(luò)來(lái)治理
        小結(jié)
        注釋
        第5章 分手或改變:結(jié)束或重建合同關(guān)系
        挑戰(zhàn)現(xiàn)狀的決定
        合同終止和動(dòng)力及終止前關(guān)心的問(wèn)題
        從和諧解決到對(duì)抗解決
        責(zé)任性的挑戰(zhàn):公共機(jī)構(gòu)、營(yíng)利性公司和非營(yíng)利性組織
        小結(jié)
        注釋
        第6章 合同管理能力的建設(shè):為一種復(fù)雜的狀況建立一些混合的制度
        強(qiáng)化公共合同管理的基礎(chǔ):垂直模型的視角
        改進(jìn)程序并給予人們支持:平行模式的改革
        小結(jié)
        注釋

        本書(shū)共198頁(yè)

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