圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介

沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

導(dǎo) 讀／1
第一章總 則／1
第一條 【立法宗旨】 ／1
第二條 【適用范圍】 ／7
第三條 【基本原則】 /15
第四條 【規(guī)章制度】 /20
第五條 【協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制】 ／25
第六條 【集體協(xié)商機(jī)制】 /28
第二章勞動(dòng)合同的訂立／32
第七條 【勞動(dòng)關(guān)系的建立】 ／32
第八條 【用人單位的告知義務(wù)和勞動(dòng)者的說(shuō)明義務(wù)】 ／34
第九條 【用人單位不得扣押勞動(dòng)者證件和要求提供擔(dān)保】 ／38
第十條 【訂立書(shū)面勞動(dòng)合同】 ／41
第十一條 【未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬不明確的解決】 ／45
第十二條 【勞動(dòng)合同的種類】 ／47
第十三條 【固定期限勞動(dòng)合同】 ／50
第十四條 【無(wú)固定期限勞動(dòng)合同】 ／53
第十五條 【以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同】 ／59
第十六條 【勞動(dòng)合同的生效】 /61
第十七條 【勞動(dòng)合同的內(nèi)容】 ／64
第十八條 【勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件約定不明確的解決】 ／75
第十九條 【試用期】 ／78
第二十條 【試用期工資】 ／82
第二十一條 【試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同】 /85
第二十二條 【服務(wù)期】 /88
第二十三條 【保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制】 /92
第二十四條 【競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限】 ／97
第二十五條 【違約金】 /101
第二十六條 【勞動(dòng)合同的無(wú)效】 /103
第二十七條 【勞動(dòng)合同部分無(wú)效】 ／1羽
第二十八條 【勞動(dòng)合同無(wú)效后勞動(dòng)報(bào)酬的支付】 /111
第三章勞動(dòng)合同的履行和變更／116
第二十九條 【勞動(dòng)合同的履行】 ／116
第三十條 【勞動(dòng)報(bào)酬】 /120
第三十一條 【加班】 ／124
第三十二條 【勞動(dòng)者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)】 ／131
第三十三條 【用人單位名稱、法定代表人等的變更】 /135
第三十四條 【用人單位合并或者分立】 ／137
第三十五條 【勞動(dòng)合同的變更】 /14l
第四章勞動(dòng)合同的解除和終止／145
第三十六條 【協(xié)商解除勞動(dòng)合同】 /145
第三十七條 【勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同】 /147
第三十八條 【勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同】 ／i49
第三十九條 【用人單位單方解除勞動(dòng)合同】 一…l弱
第四十條 【無(wú)過(guò)失性辭退】 ／163
第四十一條 【經(jīng)濟(jì)性裁員】 ／168
第四十二條 【用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形】 /174
第四十三條 【工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用】 ／180
第四十四條 【勞動(dòng)合同的終止】 /182
第四十五條 【勞動(dòng)合同的逾期終止】 ／1187
第四十六條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】 ／189
第四十七條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】 /|95
第四十八條 【違法解除或者終止勞動(dòng)合同的法律后果】 /199
第四十九條 【社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)】 /204
第五十條 【勞動(dòng)合同解除或者終止后雙方的義務(wù)】 /207
第五章特別規(guī)定／212
第一節(jié)集體合同／212
第五十一條 【集體合同的訂立和內(nèi)容】 /212
第五十二條 【專項(xiàng)集體合同】 ／218
第五十三條 【行業(yè)性集體合同、區(qū)域性集體合同】 ／222
第五十四條 【集體合同的報(bào)送和生效】 ／22s
第五十五條 【集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)】 ／229
第五十六條 【集體合同糾紛和法律救濟(jì)】 ／232
第二節(jié)勞務(wù)派遣／238
第五十七條 【勞務(wù)派遣單位的設(shè)立】 /236
第五十八條 【勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)】 /240
第五十九條 【勞務(wù)派遣協(xié)議】 ／246
第六十條 【勞務(wù)派遣單位的告知義務(wù)】 ／249
第六十一條 【跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件】 ／252
第六十二條 【用工單位的義務(wù)】 ／254
第六十三條 【被派遣勞動(dòng)者同工同酬】 ／2：60
第六十四條 【被派遣勞動(dòng)者參加或者組織工會(huì)】 ／262
第六十五條 【勞務(wù)派遣中解除勞動(dòng)合同】 ／264
第六十六條 【勞務(wù)派遣的適用崗位】 ／267
第六十七條 【用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位】 ／269
第三節(jié)非全日制用工／271
第六十八條 【非全日制用工的概念】 ／271
第六十九條 【非全El制用工的勞動(dòng)合同】 ／272
第七十條 【非全日制用工不得約定試用期】 ／275
第七十一條 【非全日制用工的終止用工】 ／277
第七十二條 【非全日制用工的勞動(dòng)報(bào)酬】 ／279
第六章監(jiān)督檢查／282
第七十三條 【勞動(dòng)合同制度的監(jiān)督管理體制】 /282
第七十四條 【勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查事項(xiàng)】 ／284
第七十五條 【監(jiān)督檢查措施和依法行政、文明執(zhí)法】 ／289
第七十六條 【其他有關(guān)主管部門的監(jiān)督管理】 /291
第七十七條 【勞動(dòng)者權(quán)利救濟(jì)途徑】 ／293
第七十八條 【工會(huì)監(jiān)督檢查的權(quán)利】 ／295
第七十九條 【對(duì)違法行為的舉報(bào)】 ／298
第七章法律責(zé)任／301
第八十條 【規(guī)章制度違法的法律責(zé)任】 /301
第八十一條 【缺乏必備條款、不提供勞動(dòng)合同文本的法律責(zé)任】 ／304
第八十二條 【不訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任】 /309
第八十三條 【違法約定試用期的法律責(zé)任】 /312
第八十四條 【扣押勞動(dòng)者身份證等證件的法律責(zé)任】 ／314
第八十五條 【未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊姆�律�?zé)任】 /318
第八十六條 【訂立無(wú)效勞動(dòng)合同的法律責(zé)任】 ／324
第八十七條 【違法解Pa-,&者終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任】 ／326
第八十八條 【侵害勞動(dòng)者人身權(quán)益的法律責(zé)任】 ／329
第八十九條 【不出具解除、終止書(shū)面證明的法律責(zé)任】 ／333
第九十條 【勞動(dòng)者的賠償責(zé)任】 ／335
第九十一條 【用人單位的連帶賠償責(zé)任】 /338
第九十二條 【勞務(wù)派遣單位的法律責(zé)任】 /734
第九十三條 【無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)單位的法律責(zé)任】 /346
第九十四條 【個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者的連帶賠償責(zé)任】 /349
第九十五條 【不履行法定職責(zé)、違法行使職權(quán)的法律責(zé)任】 ／352
第八章附 則／357
第九十六條 【事業(yè)單位聘用制勞動(dòng)合同的法律適用】 ／357
第九十七條 【過(guò)渡性條款】 /360
第九十八條 【施行時(shí)間】 ／365