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      3. 矯正激勵統(tǒng)論(21世紀(jì)監(jiān)獄管理創(chuàng)新叢書)
        編號:33456
        書名:矯正激勵統(tǒng)論(21世紀(jì)監(jiān)獄管理創(chuàng)新叢書)
        作者:于愛榮等著
        出版社:法律
        出版時間:2008年1月
        入庫時間:2008-3-25
        定價:40
        該書暫缺

        圖書內(nèi)容簡介

        現(xiàn)代監(jiān)獄行刑的主流意識是,刑罰執(zhí)行和獄政管理以監(jiān)獄干警為本位,在矯正關(guān)系上以罪犯為主體。研究罪犯在矯正中的實際要求和矯正動機(jī),選擇適宜的激勵手段,充分調(diào)動罪犯參與和接受矯正的積極性,提高矯正質(zhì)量,是現(xiàn)代監(jiān)獄永恒的主題。于愛榮等同志撰寫的新作《矯正激勵統(tǒng)論》,站在矯正理論前沿,在大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合矯正罪犯實踐,構(gòu)筑了有中國特色的罪犯矯正激勵理論體系。體系完整,內(nèi)容豐富,理論基礎(chǔ)厚實,可操作性強(qiáng),是一部高質(zhì)量的監(jiān)獄學(xué)著作。
        中國政法大學(xué)刑事司法學(xué)院副院長 博士生導(dǎo)師教授王平

        圖書目錄

        總序

        緒論……………………………………………………………………………(1)
        一、研究的背景………………………………………………………………(1)
        二、矯正激勵的研究價值…………………………………………………(10)
        三、本課題的理論體系………………………………………………………(13)
        第一章監(jiān)獄、矯正與激勵……………………………………………………(15)
        一、監(jiān)獄與矯正………………………………………………………………(15)
        二、矯正激勵………………………………………………………………(20)
        三、矯正激勵的演變…………………………………………………………(29)
        四、監(jiān)獄矯正與激勵的邏輯分析……………………………………………(37)
        第二章矯正激勵原理………………………………………………………(44)
        一、目標(biāo)導(dǎo)向原理……………………………………………………………(44)
        二、個別差異原理……………………………………………………………(55)
        三、階梯處遇原理……………………………………………………………(67)
        四、系統(tǒng)綜合原理……………………………………………………………(74)
        第三章矯正激勵模式………………………………………………………(81)
        一、罪犯矯正激勵模式的內(nèi)涵………………………………………………(81)
        二、矯正激勵模式的構(gòu)成要素………………………………………………(87)
        三、主要激勵理論在矯正激勵中的應(yīng)用模式………………………………(93)
        四、矯正激勵的實踐模式……………………………………………………(100)
        第四章刑事激勵……………………………………………………………(106)
        一、刑事激勵的基本要義……………………………………………………(106)
        二、對我國刑事激勵的現(xiàn)狀評述……………………………………………(108)
        三、我國刑事激勵模式的發(fā)展與完善………………………………………(115)
        第五章行政激勵……………………………………-……………………(129)
        一、行政激勵概述……………………………………………………………(129)
        二、行政激勵的應(yīng)用…………………………………………………………(131)
        三、行政激勵的現(xiàn)狀評價……………………………………………………(138)
        四、行政激勵的完善與發(fā)展…………………………………………………(140)
        第六章物質(zhì)激勵……………··……………………………………………(152)
        一、物質(zhì)激勵對罪犯矯正的價值分析………………………………………(152)
        二、物質(zhì)激勵的現(xiàn)狀評價……………………………………………………(154)
        三、物質(zhì)激勵的發(fā)展與完善……-…………………………………………(157)
        第七章情感激勵……………………………………………………………(172)
        一、情感激勵概述……………………………………………………………(172)
        二、精神激勵…………………………………………………………………(178)
        三、家庭激勵…………………………………………………………………(187)
        第八章社會幫教激勵………………………………………………………(193)
        一、社會幫教激勵的涵義與特點……………………………………………(193)
        二、社會幫教激勵現(xiàn)狀評價…………………………………………………(196)
        三、社會幫教激勵的形態(tài)與分類……………………………………………(198)
        四、社會幫教激勵的發(fā)展與完善……………………………………………(202)
        第九章特殊類型罪犯的矯正激勵…………………………………………(208)
        一、女犯的矯正激勵…………………………………………………………(208)
        二、未成年犯的矯正激勵…………………………………………………(216)
        三、頑固犯的矯正激勵………………………………………………………(224)
        四、外籍犯的矯正激勵………………………………………………………(232)
        第十章矯正激勵管理………………………………………………………(239)
        一、矯正激勵管理概述………………………………………………………(239)
        二、矯正激勵方案的設(shè)計……………………………………………………f242)
        三、矯正激勵管理的組織和人員配置………………………………………(246)
        四、矯正激勵的過程控制…………………………………………………(247)
        五、矯正激勵的績效管理…………………………………………………(250)
        第十一章矯正激勵保障…………………………………………………(257)
        一、矯正激勵保障的涵義…………………………………………………(257)
        二、完善法律和刑事政策,發(fā)揮制度的保障功能…………………………(259)
        三、推進(jìn)監(jiān)獄體制改革,發(fā)揮體制的保障功能……………………………(262)
        四、改善監(jiān)獄物質(zhì)條件,發(fā)揮物質(zhì)的保障功能……………………………(265)
        五、加強(qiáng)監(jiān)區(qū)文化建設(shè),發(fā)揮文化的保障功能……………………………(267)
        六、提升監(jiān)獄民警素質(zhì),發(fā)揮隊伍的保障功能.………………………(270)
        后記…………………………………………………………(274)

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