圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)，是“政府績(jī)效評(píng)估與行政體制改革研討會(huì)”論文集，大會(huì)共收到150余篇論文，代表了政府績(jī)效管理及評(píng)估方面的最新研究成果。 會(huì)議的另一個(gè)重要成果是，中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)與蘭州大學(xué)簽署了共建“蘭州大學(xué)中國(guó)地方政府績(jī)效評(píng)價(jià)中心”的協(xié)議。這必將有利于凝聚國(guó)內(nèi)各高等院校、科研機(jī)構(gòu)，學(xué)術(shù)團(tuán)體的研究力量，進(jìn)一步加強(qiáng)中國(guó)地方政府績(jī)效評(píng)價(jià)的理論研究和實(shí)踐探索。

圖書(shū)目錄

總序
前言
一 政府績(jī)效評(píng)估的國(guó)際趨勢(shì)
政府績(jī)效評(píng)價(jià)在西方的實(shí)踐及啟示
國(guó)外政府績(jī)效評(píng)估的發(fā)展路徑比較研究
英國(guó)監(jiān)管影響評(píng)價(jià)體制與啟示
美國(guó)聯(lián)邦政府項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估及啟示
韓國(guó)政府績(jī)效評(píng)估制度及其對(duì)我國(guó)的啟示
澳大利亞新南威爾士州政府績(jī)效評(píng)估主體和程序的特點(diǎn)及啟示
國(guó)外政府績(jī)效評(píng)估模型的比較分析
二 中國(guó)地方政府績(jī)效評(píng)估體系研究
政府部門(mén)績(jī)效評(píng)估研究報(bào)告
基于科學(xué)發(fā)展觀(guān)的地方政府績(jī)效評(píng)估理念和體系的構(gòu)建
論我國(guó)行政領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的建立
基于知識(shí)庫(kù)的政府績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系研究
論我國(guó)公務(wù)員績(jī)效評(píng)估體系構(gòu)建的路徑選擇
績(jī)效制度設(shè)計(jì)的信息問(wèn)題
基于層次分析法的公務(wù)員績(jī)效評(píng)估指標(biāo)權(quán)重確定方法研究
基于公民滿(mǎn)意度的地方政府績(jī)效評(píng)估
公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估模型
基于電子政務(wù)的地方政府績(jī)效評(píng)估模式研究——以陜西省的實(shí)證研究為例
基于平衡計(jì)分卡的“5P—1Q”公務(wù)員績(jī)效考核模式探討
政府績(jī)效評(píng)估指標(biāo)權(quán)重的模糊性及處理
政府績(jī)效評(píng)估中的第三方評(píng)估問(wèn)題研究
地方政府績(jī)效評(píng)價(jià)監(jiān)管體系構(gòu)建研究
從平衡計(jì)分卡理念看我國(guó)政府績(jī)效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建
政府績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果管理問(wèn)題的幾點(diǎn)思考
論政府績(jī)效管理中的績(jī)效溝通
地方政府績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的導(dǎo)向和原則研究
地方政府績(jī)效評(píng)估內(nèi)容及創(chuàng)新性分析
政府績(jī)效管理中的行政評(píng)價(jià)體系建構(gòu)研究
基于新公共服務(wù)理論的地方政府績(jī)效評(píng)估研究
政府績(jī)效評(píng)估的主體類(lèi)型及其選擇
地方政府績(jī)效評(píng)估制度供給短缺分析——從委托代理的視角
稅務(wù)部門(mén)顧客滿(mǎn)意度指數(shù)模型實(shí)證研究
政府公共支出績(jī)效評(píng)價(jià)的基本理念
行政相對(duì)人參與政府績(jī)效評(píng)估研究
公眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)理論與實(shí)證研究
績(jī)效評(píng)估與組織免疫理論
三 行政管理體制改革與地方政府績(jī)效評(píng)估的實(shí)踐探索
我國(guó)地方政府績(jī)效評(píng)價(jià)的回顧與模式分析
我國(guó)漢唐時(shí)期績(jī)效考評(píng)的
特色與啟示
中國(guó)古代政府績(jī)效管理：發(fā)展與啟示
我國(guó)地方政府行政績(jī)效的非均衡發(fā)展及其政治影響分析
試論地方政府行政行為對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)行為的影響
政府危機(jī)管理的信息溝通機(jī)制
中國(guó)古代官吏考核制度的歷史演進(jìn)與現(xiàn)代啟示
加強(qiáng)警務(wù)管理的長(zhǎng)效機(jī)制
創(chuàng)建高績(jī)效黨政機(jī)關(guān) 提升城市核心競(jìng)爭(zhēng)力

1999—2005年萬(wàn)人評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)的評(píng)議內(nèi)容及方法研究
煙臺(tái)市政府績(jī)效管理的實(shí)踐與思考
以績(jī)效評(píng)估深化效能建設(shè)的思考——以福建省泉州市為例
建設(shè)績(jī)效型政府的重要探索：地方政府創(chuàng)新實(shí)踐——以廣東省江門(mén)市政府創(chuàng)新實(shí)踐為例
行政績(jī)效評(píng)估與地方政府公共責(zé)任建設(shè)
行政生態(tài)學(xué)理論視角下的中國(guó)西部地區(qū)政府行政改革
基于政府績(jī)效評(píng)估的和諧行政研究
四 綜合類(lèi)
信息化時(shí)代的公共管理與績(jī)效管理關(guān)系研究
論官僚制的不確定性與政府績(jī)效評(píng)估