圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介

沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

目錄
一、綜合
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
（1994年7月5日）
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)
法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)
（1995年8月4日）
私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定
（1989年9月21日）
全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定
（1989年10月5日）
全民所有制公司職工管理規(guī)定
（ 1990年11月10日）
全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定
（1991年7月25日）
外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定
（ 1994年8月11日）
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例
（1953年1月 2日）
二、勞動(dòng)合同違約的損害賠償
中華人民共和國(guó)合同法（節(jié)錄）
（1999年3月15日）
違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦
法
（1995年5月10日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于用人單位不簽訂勞動(dòng)合同
員工要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題的復(fù)函
（1996年9月5日）
企業(yè)最低工資規(guī)定
（1993年11月24日）
工資支付暫行規(guī)定
（1994年12月 6日）
違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法
（1994年12月3日）
關(guān)于終止勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有關(guān)問(wèn)題
的復(fù)函
（ 1996年11月14日）
國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知
（1999年9月23日）
國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工因解除勞動(dòng)
合同取得一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅
問(wèn)題的通知
（2000年5月8日）
中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法
（1993年9月2日）
關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問(wèn)題的通知
（ 1996年10月31日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于職工因崗位變更與企業(yè)發(fā)
生爭(zhēng)議等有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函
（1996年5月30日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于職工在續(xù)訂合同期內(nèi)違反
勞動(dòng)合同的賠償問(wèn)題的函
（1994年5月3日）
關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動(dòng)中技術(shù)秘密管理的若
干意見(jiàn)
（1997年7月2日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案中
涉及商業(yè)秘密侵權(quán)問(wèn)題的函
（1999年7月7日）
中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例
（1993年7月6日）
勞動(dòng)部印發(fā)《（中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)
議處理?xiàng)l例）若干問(wèn)題解釋》的通知
（1993年9月23日）
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法
律若干問(wèn)題的解釋
（2001年3月22日）
企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法
（1994年12月14日）
女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定
（1988年7月21日）
未成年工特殊保護(hù)規(guī)定
（1994年12月9日）
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則
（1993年10月 8日）
三、工傷事故的損害賠償
中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法
（2002年6月29日）
中華人民共和國(guó)礦山安全法
（1992年11月7日）
企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法
（1996年8月 12日）
勞動(dòng)部關(guān)于外派勞務(wù)人員傷、殘、亡善后處
理問(wèn)題的復(fù)函
（1992年6月 15日）
關(guān)于在國(guó)內(nèi)發(fā)生并由外方支付賠償?shù)墓�傷�?
故待遇處理問(wèn)題的復(fù)函
（1998年2月17日）
關(guān)于如何理解《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》
有關(guān)內(nèi)容的答復(fù)意見(jiàn)
（2002年4月5日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于外派船員傷亡善后處理問(wèn)
題的復(fù)函
（1994年8月31日）
勞動(dòng)部辦公廳觀關(guān)于工傷確認(rèn)等問(wèn)題的治
示》的復(fù)函
（勞辦發(fā)[1997] 51號(hào)）
人事部關(guān)于外派勞務(wù)人員享受工傷保險(xiǎn)待遇
問(wèn)題的復(fù)函
（1996年12月5日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于處理工傷爭(zhēng)議有關(guān)問(wèn)題的
復(fù)函
（1996年2月13日）
最高人民法院關(guān)于鄭立本與青島市建筑安裝
工程公司追索賠償金糾紛一案的復(fù)函
（1993年7月 13日）
企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定
（1991年2月22日）
《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》有關(guān)
問(wèn)題的解釋
（1991年7月25日）
最高人民法院關(guān)于雇工合同“工傷概不負(fù)責(zé)”
是否有效的批復(fù)
（1988年10月 14日）
勞動(dòng)部、財(cái)政部、中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于調(diào)雖企
業(yè)工傷全殘職工護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知
（1992年9月29日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)事故賠償問(wèn)題是
否由勞動(dòng)部門(mén)處理的復(fù)函
（1992年12月15日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于離退休人員在單位組織外
出療養(yǎng)造中發(fā)生意外傷亡問(wèn)題的復(fù)函
（1993年7月 24日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于在工作時(shí)間發(fā)病不作工傷
處理的復(fù)函
（1994年6月 3日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于在工作時(shí)間發(fā)病是否可比
照工傷處理的復(fù)函
（1996年7月11日）
企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定
（1994年12月1日）
勞動(dòng)部關(guān)于貫例企業(yè)職工患病或非因工負(fù)
傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知
（1995年5月23日）
最高人民法院關(guān)于工傷認(rèn)定法律適用的請(qǐng)示
的答復(fù)
（法行（2000）26號(hào)）
關(guān)于煤礦職工傷亡事故報(bào)告和調(diào)查處理暫行
規(guī)定的通知
（煤安安監(jiān)字〔2000第10號(hào)）
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定
（ GB/T16180一 1996 ）
全國(guó)總工會(huì)生活保險(xiǎn)部關(guān)于職工因交通事故
死亡后有關(guān)待遇支付問(wèn)題的復(fù)函
（1983年3月2日）
全國(guó)總工會(huì)生活保險(xiǎn)部關(guān)于因工負(fù)傷職工住
院期間陪護(hù)人員工資報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題的復(fù)函
（1983年8月5日）
民政部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整撫恤和救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)有
關(guān)問(wèn)題的通知
（1985年3月7日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于臨時(shí)工工傷后有關(guān)問(wèn)題的
復(fù)函
（1991年）
四、職業(yè)病的損害賠償
中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法
（2001年10月27日）
職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定
（ 1987年11月5日）
中華人民共和國(guó)塵肺病防治條例
（1987年12月3日）
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法
（2002年3月28日）
職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法
（2002 年3月28日）
職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法
（2002年3月28日）
使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例
（2002年5月12日）
鍋爐壓力容器道特種設(shè)備事故處理規(guī)定
（2001年9月17日）