圖書內容簡介

“法律一本通”系列叢書自2005年出版以來，以其科學的體系、實用的內容，深受廣大讀者的喜愛。我們對其進行了多次改版，豐富了其內容，增強了其實用性，再次博得了廣大讀者的贊譽。勞動合同法分冊以中華人民共和國勞動合同法為中心，將勞動合同法及最新司法解釋等法律文件逐條分析，成為學習和適用該法的實用圖書。適合高校師生、普通讀者參考使用。編者對本書再次進行了修訂。本次修訂增加最新的最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二），還新增了近來典型案例。修訂后的本書能夠反映當下我國勞動合同法規(guī)及其解釋的最新全貌。

圖書目錄

"目錄：
中華人民共和國勞動合同法
第一章 總則
第一條【立法宗旨】
第二條【適用范圍】★
第三條【基本原則】
第四條【規(guī)章制度】
第五條【協(xié)調勞動關系三方機制】
第六條【集體協(xié)商機制】

第二章 勞動合同的訂立
第七條【勞動關系的建立】★
第八條【用人單位的告知義務和勞動者的說明義務】
第九條【用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔保】★
第十條【書面勞動合同】★
第十一條【未訂立書面勞動合同時勞動報酬不明確的解決】★
第十二條【勞動合同期限】
第十三條【固定期限勞動合同】★
第十四條【無固定期限勞動合同】★
第十五條【以完成一定工作任務為期限的勞動合同】
……

第三章 勞動合同的履行和變更
第二十九條【全面履行義務】
第三十條【勞動報酬與支付令】★
第三十一條【加班】★
……

第四章 勞動合同的解除和終止
第三十六條【協(xié)商解除勞動合同】★
第三十七條【勞動者單方提前通知解除勞動合同】★
第三十八條【勞動者單方隨時解除勞動合同】★
第三十九條【用人單位單方隨時解除勞動合同】★
第四十條【用人單位單方提前通知解除勞動合同】★
第四十一條【經(jīng)濟性裁員】
第四十二條【用人單位解除勞動合同限制】★
……

第五章 特別規(guī)定
第一節(jié) 集體合同
第五十一條【集體合同簽訂的程序】
第五十二條【專項集體合同】
……
第二節(jié) 勞務派遣
第五十七條【勞務派遣單位設立條件】
第五十八條【勞務派遣單位與勞動者的關系】★
……
第三節(jié) 非全日制用工
第六十八條【非全日制用工】★
第六十九條【非全日制用工協(xié)議】
……

第六章 監(jiān)督檢查
第七十三條【勞動合同監(jiān)督管理】
第七十四條【勞動合同監(jiān)督檢查范圍】
……

附錄一
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）（2025年7月31日）"