圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介

如果您是一位不曾熟知法律知識(shí)、與法律實(shí)務(wù)打交道較少的讀者，那
么建議您先閱讀本書(shū)“維權(quán)實(shí)務(wù)篇”的第一部分和第二部分。第一部分
“依法維權(quán)的基本知識(shí)”介紹了法律的一些基本常識(shí)，可以幫助您從整體
上把握依法維權(quán)的要點(diǎn)；第二部分“基本概念”介紹了一些常見(jiàn)的法律術(shù)
語(yǔ)，有助于您查閱法條及相關(guān)文獻(xiàn)時(shí)理解與掌握。
下一步，您可以翻閱該篇第三部分第三節(jié)“四、打官司的準(zhǔn)備工作及
起訴”，確定您應(yīng)該查閱哪些法條，收集哪些證據(jù)。在這個(gè)基礎(chǔ)上，您再
回過(guò)頭來(lái)重新翻閱本書(shū)“基礎(chǔ)法規(guī)篇”，找到您所需要的法條； 閱讀“維
權(quán)實(shí)務(wù)篇”第三部分第一節(jié)“證據(jù)基本知識(shí)”，收集必要的證據(jù)。從而做
到維權(quán)時(shí)“有理有據(jù)”。
如果有不明白的法律問(wèn)題，您可以再翻閱“維權(quán)實(shí)務(wù)篇”第四部分
“疑難問(wèn)題解答”與第五部分“維權(quán)案例及索引”，從而加深對(duì)相關(guān)法律條
文的理解，確定好自己的維權(quán)方案。
在做好這些準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，您可以翻閱“維權(quán)實(shí)務(wù)篇”之第三部
分的相關(guān)訴訟程序知識(shí)， 以及第六部分“常用文書(shū)寫(xiě)作”，從而撰寫(xiě)相關(guān)
文書(shū)，啟動(dòng)程序維護(hù)自己的權(quán)益。
關(guān)于使用本書(shū)的具體步驟，您也可以結(jié)合自己的具體情況參閱“本書(shū)
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圖書(shū)目錄

基礎(chǔ)法規(guī)篇
第一部分綜 合
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法……………………………………………………(3)
(1994年7月5日)
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的
意見(jiàn)(節(jié)錄) …………………………………………………………(18)
(1995年8月4曰)
勞動(dòng)部關(guān)于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干條文的說(shuō)明(節(jié)
錄) ……………………………………………………………………(25)
(1994年9月5日)
中華人民共和國(guó)公務(wù)員法(節(jié)錄) ……………………………………(31)
(2005年4月27日)
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例………………………………………………(34)
(1999年1月22日)
國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法………………………………(38)
(1978年6月2曰)
國(guó)務(wù)院關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行工人退休、退職暫行辦法的通知………………(41)
(1981年11月7日)
國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定(節(jié)錄) …………………………………(44)
(1993年4月20曰)
國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法……………………………(45)
(1978年6月2曰)
中共中央組織部、人事部關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行干部退(離)休制度
有關(guān)問(wèn)題的通知………………………………………………………(49)
(1988年8月25日)
國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保
障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問(wèn)題的通知……………(50)
(1999年2月3曰)
勞動(dòng)保障監(jiān)察條例(節(jié)錄) ……………………………………………(55)
(2004年11月1曰)
違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》行政處罰辦法(節(jié)錄) ……………(56)
(1994年12月26日)
第二部分 離lI,q維權(quán)相關(guān)規(guī)定
一、離職的一般規(guī)定
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(節(jié)錄) …………………………………(58)
(2007年6月29日)
關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問(wèn)題的通知……………………………………(67)
(1996年10月31日)
關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動(dòng)中技術(shù)秘密管理的若干意見(jiàn)…………………(68)
(1997年7月2曰)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同處理依據(jù)問(wèn)題的復(fù)
函 ………………………………………………………………………(72)
(1995年lo月lo曰)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于職工應(yīng)征人伍后與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)函…………(74)
(1997年5月30日)
二、離職條件相關(guān)規(guī)定
企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定………………………………………………(74)
(1994年11月14日)
企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例(節(jié)錄) ……………………………………………(76)
(1982年4月]0曰)
企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定………………………………(77)
(1994年12月1日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函……………(79)
(1995年12月19日)
三、離職后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償與相關(guān)法律責(zé)任
違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法…………………………………(80)
(1994年12月3日)
違反(勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法………………………(81)
(1995年5月10日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于終止勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有關(guān)問(wèn)題的
復(fù)函…………………………………………………………………………(83)
(1996年11月14日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于用人單位不簽訂勞動(dòng)合同，員工要求經(jīng)濟(jì)
補(bǔ)償問(wèn)題的復(fù)函………………………………………………………(84)
(1996年9月5日)
國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收
個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知………………………………………………(85)
(1999年9月23日)
關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征
免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知……………………………………………(86)
(2001年9月10日)
四、離職后社保、公積金的辦理
住房公積金管理?xiàng)l例(節(jié)錄) …………………………………………(87)
(2002年3月24日)
關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處
理意見(jiàn)的通知…………………………………………………………(89)
(2001年9月20日)
五、失業(yè)金領(lǐng)取相關(guān)問(wèn)題
失業(yè)保險(xiǎn)條例……………………………………………………………(90)
(1999年1月22日)
失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法………………………………………………(95)
(2000年10月26曰)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移和
職工在職期間跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)換工作單位時(shí)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)
遷有關(guān)問(wèn)題的通知……………………………………………………(98)
(2002年3月19日)
第三部分 離休有關(guān)規(guī)定
國(guó)務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)的暫行規(guī)定………………………………(]00)
(1980年10月7曰)
國(guó)務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)制度的幾項(xiàng)規(guī)定…………………………(102)
(1982年4月10日)
貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)規(guī)定中具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)………(103)
(1982年12月10曰)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于從2001年]o月1日起增加
企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金的通知……………………………………(107)
(2001年]2月27日)
中共中央組織部、人事部、財(cái)政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于
調(diào)整離休干部特需經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知…………………………………(108)
(2002年5月2]曰)
第四部分 退休有關(guān)規(guī)定
一、退休工資與待遇
國(guó)家勞動(dòng)總局關(guān)于退休費(fèi)、退職生活費(fèi)、精減人員救濟(jì)費(fèi)可
隨工資區(qū)類(lèi)別的調(diào)整而變動(dòng)的通知…………………………………(110)
(1980年8月16曰)
機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革實(shí)施辦法(節(jié)錄)………………………(111)
(1993年12月4曰)
事業(yè)單位工作人員工資制度改革實(shí)施辦法(節(jié)錄)…………………(113)
(1993年12月4曰)
國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工
作人員工資和增加離退休人員離退休費(fèi)四個(gè)實(shí)施方案的通
知(節(jié)錄)……………………………………………………………(114)
(2001年2月24日)
國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部財(cái)政部關(guān)于從2001年10月1日起
調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休人員離
退休費(fèi)三個(gè)實(shí)施方案的通知…………………………………………(117)
(2001年9月23日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于2002年調(diào)整企業(yè)退休人員基
本養(yǎng)老金水平的通知…………………………………………………(119)
(2002年8月16日)
關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)的實(shí)施方案……………(120)
(2003年11月13日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于從2004年7月1日起增加企
業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知………………………………………(121)
(2004年9月30日)
關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退費(fèi)等問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)………(122)
(2006年12月8日)
人事部關(guān)于離退休職工能否享受獎(jiǎng)勵(lì)升級(jí)待遇的復(fù)函………………(125)
(1991年12月8曰)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于企業(yè)能否給予退休職工開(kāi)除處分的復(fù)函…………(125)
(1992年6月23曰)
人事部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位因公(工)致殘完全喪失工作能力
人員退休費(fèi)問(wèn)題的復(fù)函………………………………………………(126)
(1996年12月11日)
人事部關(guān)于退休干部失蹤后待遇如何處理問(wèn)題的復(fù)函………………(126)
(2000年2月28日)
財(cái)政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于補(bǔ)發(fā)原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)拖欠離
退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題的通知……………………………(127)
(2000年10月10日)
勞動(dòng)人事部關(guān)于獲準(zhǔn)出國(guó)定居的退休、退職人員待遇問(wèn)題的通知……(128)
(1982年6月17日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人
退休待遇問(wèn)題的復(fù)函…………………………………………………(130)
(2001年2月2日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、財(cái)政部、科技部、建設(shè)部關(guān)于
轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計(jì)單位轉(zhuǎn)制前離退休人員待遇
調(diào)整等問(wèn)題的通知……………………………………………………(]30)
(2002年2月6日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)離休人員、建國(guó)前老工人增
發(fā)生活補(bǔ)貼計(jì)發(fā)基數(shù)問(wèn)題的復(fù)函……………………………………(132)
(2002年5月23日)
國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于妥善解決國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇
問(wèn)題的通知……………………………………………………………(133)
(2004年1月20曰)
二、提前或延緩?fù)诵菹嚓P(guān)規(guī)定
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)(關(guān)于擴(kuò)大試行全員勞動(dòng)合同制的通知》中
“提前退休”問(wèn)題解釋的函…………………………………………(134)
(1992年4月21日)
勞動(dòng)部關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知………………………(135)
(1993年7月3日)
關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)
題的通知(節(jié)錄)……………………………………………………(136)
(1999年3月9日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于特有工種不是提前退休特殊工種的復(fù)
函………………………………………………………………………(137)
(2002年8月14曰)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、財(cái)政部、科學(xué)技術(shù)部關(guān)于轉(zhuǎn)制
單位部分人員延緩?fù)诵萦嘘P(guān)問(wèn)題的通知……………………………(138)
(2004年4月2日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于提前退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)有關(guān)問(wèn)題的
復(fù)函……………………………………………………………………(138)
(2000年10月9曰)
關(guān)于企業(yè)職工提前退休基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法問(wèn)題的復(fù)函……………(139)
(2003年7月7日)
三、退休手續(xù)的辦理
關(guān)于對(duì)戶(hù)籍不在參保地的人員辦理退休手續(xù)有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函………(140)
(2002年5月30曰)
四，特殊人員退休相關(guān)規(guī)定
國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專(zhuān)家離休退休若干問(wèn)題的暫行規(guī)定…………………(141)
(1983年9月12日)
國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專(zhuān)家退休問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定……………………………(142)
(1986年2月18日)
人事部關(guān)于高級(jí)專(zhuān)家退(離)休有關(guān)問(wèn)題的通知……………………(143)
(1990年2月27日)
中共中央組織部、勞動(dòng)人事部關(guān)于女干部離休退休年齡問(wèn)題
的通知…………………………………………………………………(144)
(1987年5月29曰)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行勞社部發(fā)[2001]20號(hào)文件有關(guān)
規(guī)定的復(fù)函…………………………………………………………………(145)
(2002年5月30日)
五、養(yǎng)老保險(xiǎn)
國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定…………(146)
(1997年7月16曰)
國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定………………………(148)
(1991年6月26曰)
國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定…………………(151)
(2005年12月3日)
國(guó)務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知…………………(155)
(1995年3月l曰)
企業(yè)年金試行辦法………………………………………………………(163)
(2004年1月6日)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法……………………………………………(165)
(1992年12月14日)
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理規(guī)定………………………………………(168)
(1993年7月2曰)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于印發(fā)(職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)管理暫
行辦法》的通知 ……………………………………………………(172)
(1998年1月1日)
關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)管理有關(guān)問(wèn)題的通
知………………………………………………………………………(183)
(2001年]0月18日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)繳納基
本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例等有關(guān)事項(xiàng)的通知(節(jié)錄)……………………(186)
(1999年2月13日)
關(guān)于調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例的通知…………………………(187)
(2003年3月11曰)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基本養(yǎng)老金社會(huì)化
發(fā)放工作的通知(節(jié)錄)……………………………………………(188)
(2001年12月21日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)
伺題的通知……………………………………………………………(189)
(2001年12月22日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行勞社部發(fā)[2000]13號(hào)文件有關(guān)
規(guī)定的復(fù)函……………………………………………………………(192)
(2002年5月”日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于退休人員被判刑后有關(guān)養(yǎng)老保
險(xiǎn)待遇問(wèn)題的復(fù)函……………………………………………………(193)
(2001年3月8曰)
國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)發(fā)放補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金征收個(gè)人所得稅
問(wèn)題的批復(fù)……………………………………………………………(193)
(1999年9月16日)
第五部分 維權(quán)程序
中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例………………………………(195)
(1993年7月6日)
人事?tīng)?zhēng)議處理暫行規(guī)定…………………………………………………(200)
(2002年7月12日)
中華人民共和國(guó)民事訴訟法(節(jié)錄)…………………………………(204)
(1991年4月9曰)
最高人民法院關(guān)于人民法院對(duì)集體企業(yè)退休職工為追索退休
金而提起的訴訟應(yīng)否受理問(wèn)題的復(fù)函………………………………(227)
(1993年4月15曰)
最高人民法院關(guān)于在審理和執(zhí)行民事、經(jīng)濟(jì)糾紛案件時(shí)不得
查封、凍結(jié)和扣劃社會(huì)保險(xiǎn)基金的通知……………………………(228)
(2000年2月18曰)
最高人民法院研究室關(guān)于執(zhí)行程序中能否扣劃離退休人員離
休金退休金清償其債務(wù)問(wèn)題的答復(fù)…………………………………(229)
(2002年1月30曰)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)扣發(fā)離退休人員基本養(yǎng)老金
抵償債務(wù)問(wèn)題的復(fù)函…………………………………………………(229)
(2002年2月4日)
最高人民法院關(guān)于企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌金應(yīng)當(dāng)列
入破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案問(wèn)題的批復(fù)……………………………………(230)
(2002年4月18日)
維權(quán)實(shí)務(wù)篇
第一部分 依法維權(quán)的基本知識(shí)
一、關(guān)于法律的基礎(chǔ)知識(shí)………………………………………………(233)
二、法律的分類(lèi)…………………………………………………………(234)
三、如何查找與閱讀法律法規(guī)…………………………………………(237)
四、維權(quán)的誤區(qū)：重視實(shí)體法，輕視程序法…………………………(241)
五、維權(quán)過(guò)程中案例的作用……………………………………………(242)
六、勞動(dòng)維權(quán)需注意的問(wèn)題……………………………………………(243)
第二部分 基本概念
一、閱讀法律基礎(chǔ)概念…………………………………………………(245)
二、勞動(dòng)維權(quán)基本概念…………………………………………………(246)
第三部分 取證與訴訟的基礎(chǔ)知識(shí)
導(dǎo) 言……………………………………………………………………(251)
第一節(jié) 證據(jù)基本知識(shí)…………………………………………………(252)
一、什么是證據(jù)………………………………………………………(252)
二、證據(jù)的形式………………………………………………………(253)
三、勞動(dòng)糾紛中的證據(jù)………………………………………………(254)
四、勞動(dòng)糾紛中的舉證責(zé)任…………………………………………(256)
五、證據(jù)收集的原則與方法…………………………………………(257)
六、申請(qǐng)人民法院調(diào)查收集證據(jù)……………………………………(259)
七、證據(jù)的保全………………………………………………………(260)
第二節(jié) 勞動(dòng)仲裁………………………………………………………(260)
一、何謂勞動(dòng)仲裁……………………………………………………(260)
二、如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁………………………………………………(261)
第三節(jié) 民事訴訟………………………………………………………(263)
一、民事訴訟的概念及特點(diǎn)…………………………………………(263)
二、到哪個(gè)法院去起訴………………………………………………(264)
三、訴訟時(shí)效及超過(guò)時(shí)效的后果……………………………………(265)
四、打官司的準(zhǔn)備工作及起訴………………………………………(266)
五、財(cái)產(chǎn)保全、先予執(zhí)行、申請(qǐng)回避………………………………(269)
六、法庭審理規(guī)則和程序……………………………………………(271)
七、上訴與申請(qǐng)?jiān)賹彙�……………………………………………�?274)
八、執(zhí)行程序…………………………………………………………(276)
第四部分 疑難問(wèn)題解答
一、離職疑難問(wèn)題……………………………………………(279)
1．在什么樣的情況下，勞動(dòng)者沒(méi)有過(guò)失，用人單位也有權(quán)
解除勞動(dòng)合同?……………………………………………………(279)
2．在什么情況下勞動(dòng)合同不能到期終止?…………………………(280)
3。用人單位能否通過(guò)約定的方式限制勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)
合同的解除權(quán)?勞動(dòng)者行使單方解除權(quán)時(shí)，造成用人單
位損失，應(yīng)否承擔(dān)賠償責(zé)任?……………………………………(280)
4．協(xié)商解除勞動(dòng)合同，用人單位在什么情況下可不支付經(jīng)
濟(jì)補(bǔ)償金?…………………………………………………………(281)
5．用人單位在哪些情況下應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?…………(281)
6．支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是什么?…………………………………(282)
7．在哪些情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)加付勞動(dòng)者賠償金?……………(282)
8．解除或終止勞動(dòng)合同后，用人單位和勞動(dòng)者如何處理相
互關(guān)系?……………………………………………………………(283)
9．終止、解除勞動(dòng)合同后，離職者檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系
如何處理?…………………………………………………………(283)
二、離休退休疑難問(wèn)題……………………………………(283)
1．身份證和檔案上的出生時(shí)間不符怎么辦?………………………(283)
2．接近退休年齡時(shí)勞動(dòng)合同可以終止么?…………………………(284)
3．破產(chǎn)企業(yè)能否一次性結(jié)算養(yǎng)老金?………………………………(285)
4．職工接近退休年齡企業(yè)能否單方面安排內(nèi)退?…………………(285)
5．內(nèi)退職工企業(yè)不發(fā)生活費(fèi)對(duì)不對(duì)?………………………………(286)
6。提前退休養(yǎng)老金會(huì)減發(fā)嗎?………………………………………(286)
7．內(nèi)部退養(yǎng)與提前退休是一回事嗎?………………………………(287)
8．礦山企業(yè)的技術(shù)人員能否比照井下工人提前退休?……………(288)
9．退休人員去世后其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)如何繼承?………………(288)
10．退休人員能享受探親假嗎? ……………………………………(289)
11．退休人員反聘期間發(fā)生工傷事故由誰(shuí)負(fù)責(zé)? …………………(289)
12。退休人員外出療養(yǎng)途中意外傷亡算不算工傷? ………………(289)
13．個(gè)人賬戶(hù)用完后是否影響?zhàn)B老金發(fā)放? ………………………(289)
14．退休后赴境外定居，養(yǎng)老金如何領(lǐng)取? ………………………(290)
15．自由職業(yè)者如何參加養(yǎng)老保險(xiǎn)? ………………………………(290)
16．退休人員可以申領(lǐng)城市居民最低生活保障金嗎? ……………(291)
17．農(nóng)民合同制工人如何辦理退休? ………………………………(291)
18．公務(wù)員守以提前退休嗎? ………………………………………(292)
19．農(nóng)村信用社職工退休有哪些規(guī)定? ……………………………(292)
20．職工被“炒魷魚(yú)”后能要回已交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)嗎? ……………(293)
21．按特殊工種提前退休是否減發(fā)養(yǎng)老金? ………………………(293)
22．對(duì)下落不明的退休人員是否繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金? ………………(294)
三、維權(quán)途徑…………………………………………………………(294)
1．當(dāng)權(quán)益被侵害時(shí)，勞動(dòng)者維權(quán)的途徑有哪些?…………………(294)
2．什么樣的爭(zhēng)議適用勞動(dòng)仲裁，什么樣的爭(zhēng)議適用人事仲
裁?………………………………………………………………(295)
第五部分 維權(quán)案例及索引
第一節(jié) 維權(quán)案例直擊…………………………………………………(297)
1．上海華中鍋爐廠訴錢(qián)剛杰勞動(dòng)爭(zhēng)議案……………………………(297)
2．首鋼日電電子有限公司反訴陳勁柯違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)
合同中約定的賠償責(zé)任糾紛案……………………………………(300)
3．紅橋燈具廠不服勞動(dòng)仲裁裁決以其不應(yīng)賠償失業(yè)保險(xiǎn)金
為理由訴李建紅等121人勞動(dòng)爭(zhēng)議案……………………………(302)
4．鐘玉治等訴廈門(mén)商業(yè)集團(tuán)百貨批發(fā)公司等內(nèi)退待遇糾紛案……(305)
5．羅興發(fā)訴嘉禾縣中醫(yī)院追索退休金案……………………………(309)
第二節(jié) 參考案例索引…………………………………………………(312)
一、勞動(dòng)合同解除糾紛………………………………………………(312)
二、除名、辭退糾紛…………………………………………………(315)
三、離職、退休糾紛…………………………………………………(316)
第六部分 常用文書(shū)寫(xiě)作
1．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)作……………………………………………(318)
2．民事起訴狀寫(xiě)作………………………………………………………(320)
3．民事答辯狀寫(xiě)作………………………………………………………(322)
4．回避申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)作………………………………………………………(323)
5．財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)作…………………………………………………(324)
6．先予執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)作…………………………………………………(326)
7．支付令申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)作……………………………………………………(327)
8．民事上訴狀寫(xiě)作………………………………………………………(328)
9．執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)作………………………………………………………(330)
10．再審申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)作……………………………………………………(331)
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